国务(wù)院办(bàn)公厅发布关(guān)于优化(huà)调整稳就业政(见字如晤,展信舒颜，展信安的用法zhèng)策(cè)措施(shī)全(quán)力(lì)促发展惠(huì)民生的(de)通(tōng)知。通知(zhī)提出，支持国(guó)有企业(yè)扩大招聘规模。对按照工资效益(yì)联动(dòng)机制确定(dìng)的工资总额(é)难以满足扩大(dà)高(gāo)校毕业生招聘需求的国有企业，经履(lǚ)行出资人(rén)职责机构或其(qí)他企业主管部门同(tóng)意，统筹考虑企(qǐ)业招聘高校毕业生人数(shù)、自然(rán)减员情(qíng)况和现有职工工资水平等因素，2023年可给予一次性增人(rén)增资，核(hé)增(zēng)部分据(jù)实计入工资总额(é)并(bìng)作为下(xià)一年(nián)度工资总额(é)预算基数。稳定机关事(shì)业单(dān)位岗位规模(mó)。挖掘党政机(jī)关、事业单位(wèi)编制存(cún)量，统筹(chóu)自然(rán)减员，加大补员力度，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘高校(xiào)毕业生规模，合理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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