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竞聘(pìn)管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的团队(duì)合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发状况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的(de)思想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观开朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就(jiù)会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要由四(sì)个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性别(bié)、出(chū)生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列(liè)上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？出初中至最高学历(lì)的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工(gōng)作的所有的就业记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位(wèi)的职(zhí)责、工(gōng)作性质等(děng)，此为求(qiú)职简历(lì)的(de)精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著述(shù)和(hé)证明人等。

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