互联网(wǎng)行业年终奖打折消息(xī)不断(duàn)，知乎也未能全(quán)身(shēn)而(ér)退(tuì)。

　　多名知乎内部(bù)员工对时代财经表示，自己和身边(biān)同事的年终奖(jiǎng)按照往年惯例标准看，被打了6折，还有的部门(mén)年(nián)终奖被“折上折”。一名员工向(xiàng)时代财经(jīng)透露(lù)，现在(zài)公司内部都在调(diào)侃(kǎn)，年终(zhōng)奖低至(zhì)3折(zhé)起(qǐ)。

　　消息最(zuì)早是在上周(zhōu)放出(chū)。不过，上述(shù)员工告诉时代财(cái)经，此(cǐ)次(cì)年终奖打折并未下发具体文件，而是逐层向(xiàng)下(xià)口头通知(zhī)，在上周日（4月23日）前(qián)全部告(gào)知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随着(zhe)工资一同(tóng)下发。

　　即便早有(yǒu)预期，当(dāng)收(shōu)到工资以及年终奖的那一刻(kè)，知乎(hū)员工李诚（化名(míng)）还是感到(dào)有些愤怒。据他预估(gū)，年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)六折后，自己(jǐ)年收(shōu)入相应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境(jìng)不好(hǎo)，但之前大(dà)环境好的时候也没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不平(píng)地向时代财经表(biǎo)示。

　　在互联网公司约(yuē)定(dìng)俗成的(de)语境里(lǐ)，员(yuán)工(gōng)们不单单盯着每(měi)个月的(de)工(gōng)资收入，股票期权、年终奖金、保险等(děng)各项福利凑在一起，成为一(yī)年薪资的总(zǒng)包（package）。其中(zhōng)，等同于数个月月薪的年终奖是其中重要的(de)组成部分(fēn)。

　　正是因此，年(nián)终奖的(de)打(dǎ)折(zhé)让(ràng)不(bù)少知(zhī)乎员工(gōng)开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意(yì)义(yì)。李诚告(gào)诉时(shí)代财经，在上周得知年终奖打折(zhé)的(de)消息后，自(zì)己每天工作敲键盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

　　而这并(bìng)不(bù)是他一个人(rén)的感受。李诚表示，虽然也有人会觉(jué)得大环境就是这(zhè)样(yàng)，还是(shì)落(luò)袋为安比较(jiào)重(zhòng)要，拿多(duō)少是多少，但大部分人(rén)还是在抱怨(yuàn)和吐槽(cáo)。

　　在他的(de)观察里(lǐ)，一个明显(xiǎn)的(de)变(biàn)化(huà)是(shì)，公司(sī)员工加(jiā)班积极性显著(zhù)下(xià)降(jiàng)。知乎早上十(shí)点开始(shǐ)上(shàng)班，但“大部队”一般十点半(bàn)才到。下班时间就更(gèng)为明显，在(zài)普(pǔ)遍(biàn)加(jiā)班(bān)严重的互联网行业，准点下班的情况极为(wèi)罕见，一般(bān)都(dōu)要工作到(dào)晚上九、十(shí)点。而在得知(zhī)年终奖打(dǎ)折之后，不少同(tóng)事到(dào)点就(jiù)起(qǐ)身打卡下班。

　　知乎不是唯一(yī)一家年终(zhōng)奖打(dǎ)折的(de)互联(lián)网(wǎng)公司。今(jīn)年以来，腾讯(xùn)、百度(dù)、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂都(dōu)曾传(chuán)出年终奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的(de)消息。

　找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思　不过，与其他互(hù)联网公(gōng)司相比，知(zhī)乎所(suǒ)面临的(de)盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期内公司(sī)录得营(yíng)收36.05亿元，同比增长21.8找对象硬性条件是什么意思，硬性条件是啥意思％；净亏(kuī)损(sǔn)15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据(jù)显(xiǎn)示，这已经(jīng)是(shì)知(zhī)乎自2019年以来(lái)连(lián)续4年录得亏损，累(lèi)计亏损(sǔn)接(jiē)近(jìn)44亿元。

　　通过大(dà)量资金(jīn)投入，知乎月活(huó)数(shù)据和平均每月付(fù)费会员数据仍在继续保持增长。财(cái)报数据显示，2022年四季度，知(zhī)乎平均(jūn)每(měi)月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加(jiā)370万人(rén)。平均每月付费(fèi)会员同(tóng)比增加112.5％至1300万人，付费会(huì)员数渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不(bù)会导致知乎(hū)就此(cǐ)破(pò)产(chǎn)。截(jié)至2022年底，知乎账上仍持(chí)有(yǒu)超过(guò)45亿元现金。但在全(quán)球经济下行的(de)当下，烧钱换(huàn)增长(zhǎng)的故事已(yǐ)经不(bù)再吸引(yǐn)人。2021年中(zhōng)开(kāi)始，知乎(hū)股价一(yī)路下跌，截(jié)至(zhì)4月27日，知(zhī)乎美股收盘报价1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰时的十分之一(yī)。

　　如(rú)何扭亏为(wèi)盈，成为摆在(zài)知乎面前最重(zhòng)要的问题之一。在2022年11月30日(rì)，知乎Q3业(yè)绩电话(huà)交流会上，知乎CEO周源(yuán)指出，今年的公司战略是生态(tài)第一，而这(zhè)一战略意图的(de)短期目标就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过去一年时间内，知乎已经做出诸多努力(lì)。在新业务层面，知(zhī)乎正在积极进军职业教育市场(chǎng)。目(mù)前知(zhī)乎已(yǐ)经完成对教考平台掌上园(yuán)丁、会计(jì)在线培训公司(sī)品职教(jiào)育，以及留学培训(xùn)中介趴趴(pā)教育的收购。

　　财报(bào)数据显示(shì)，知乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元，较(jiào)上(shàng)一财年同期的0.46亿元增长442％，在总收入(rù)中的占比从2021年(nián)的1.5％提升至本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续(xù)通过发力网文、故(gù)事类内容，推动盐选会员的发(fā)展。全年付费会员收(shōu)入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至(zhì)2022年度的34.1％，成为知乎(hū)最(zuì)大(dà)收入来(lái)源。3月16日，知(zhī)乎(hū)还上线了一(yī)款(kuǎn)名为“盐言故事”的App，提供专门的故事内容阅读服(fú)务(wù)。

　　而在降本(běn)增效方(fāng)面，2022年(nián)内知乎曾三次传出裁员消息，涉及视(shì)频(pín)、教育(yù)、商(shāng)业(yè)化(huà)等多个业务(wù)条线。财报(bào)数据显示，截至2022年(nián)底，知(zhī)乎共有2515名(míng)员工。知乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数，不过据界(jiè)面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人左(zuǒ)右。

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