现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，女职工多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人(rén)社(shè)保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金等问题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以下(xià)的生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁(suì)左(zuǒ)右(yòu)可以(yǐ)领。个人(rén)缴费至少满15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄(líng)领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研(yán)工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁(suì)，自由(yóu)职(zhí)业者、个体工(gōng)商户(hù)女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业(yè)单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革(gé)命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保(bǎo)元首制的实质是什么，元首制的内容险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位(wèi)带来的(de)关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁(suì)开始领(lǐng)元首制的实质是什么，元首制的内容，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五(wǔ)十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待(dài)遇，符合参保条件(jiàn)的(de)参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保(bǎo)险行政部门(mén)申(shēn)请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相关登记，之(zhī)后(hòu)每(měi)个月就可以(yǐ)领取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院关(guān)于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他有害身体健康元首制的实质是什么，元首制的内容的工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用于(yú)工(gōng)作条件与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员(yuán)会(huì)确认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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