小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可(kě)惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的(de)人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老板的(de)，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也是需要人带的，但是(shì)随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这个(gè)女孩(hái)子(zi)的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没有安(ān)全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实(shí)到了(le)一定的程度(dù)，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命(mìng)周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一(yī)种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是如(rú)此(cǐ)，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可(kě)能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外一(yī)个稳定的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回(huí)归简单(dān)的(de)生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发现(xiàn)自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远(yuǎn)不够的(de)，以前学(xué)习的(de)知识也(yě)不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞(jìng)争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的(de)决(jué)心。

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