AI芯(xīn)片龙头(tóu)股寒武(wǔ)纪（688256.SH），最近因股价飙涨备受关注。

　　4月21日，寒(hán)武纪发布股票(piào)交易(yì)异常波(bō)动公告，称(chēng)公司不直接从事人(rén)工智能最终应用产品（例如类ChatGPT应(yīng)用(yòng)）的开发和销售，“公司相关产品正(zhèng)处(chù)于(yú)适配阶段，尚未产生收入；客户是(shì)否进行规模化采购(gòu)受产(chǎn)品技术能力(lì)、交付能力、产品价格(gé)及(jí)客户(hù)采(cǎi)购意愿等因素(sù)影(yǐng)响(xiǎng)，存(cún)在不确定(dìng)性(xìng)。”

　　在资本市场上，寒武纪是近期炙(zhì)手可热“香饽(bō)饽”。受AI算力利好(hǎo)频出的影响，寒武纪股价飞涨，目(mù)前(qián)市值已(yǐ)突破千亿大关。自2022年12月30日以来(lái)，该(gāi)股股价(jià)从55.60元(yuán)/股开(kāi)涨，最高上(shàng)攻至271.47元/股高位，区间涨(zhǎng)幅(fú)已达(dá)298.92％。

　谢娜给刘烨打过几次胎，谢娜和刘烨怀孕过吗　不过，时代财经注意到，近(jìn)日在职场社交平台脉脉上，多名(míng)自(zì)称寒武(wǔ)纪的员工爆料称公司正在(zài)裁员。

　　4月21日，有接近寒武(wǔ)纪的人(rén)士向时代财经确认，公司裁员情况(kuàng)属(shǔ)实。

　　历(lì)经数年发展(zhǎn)，寒(hán)武纪上市(shì)至今还(hái)未曾盈利(lì)。4月(yuè)21日，某芯片业内人士告诉时代财经(jīng)，“初创想要盈利很难，不盈利才是(shì)要裁员(yuán)止损降(jiàng)本(běn)的源头(tóu)。”

　　截至4月(yuè)21日收盘，寒武纪跌6.82％，报(bào)248元/股，市值1028.3亿元。

　　研发费谢娜给刘烨打过几次胎，谢娜和刘烨怀孕过吗用远超营(yíng)业(yè)收(shōu)入(rù)

　　股价(jià)飙涨的(de)同时(shí)，寒武纪(jì)近期裁员风波也引发(fā)业内关注。

　　4月21日(rì)，时代财经联(lián)系到一名2021年入职(zhí)寒武(wǔ)纪的上海员工林平（化名），岗位为研发人(rén)员。根(gēn)据其向时代财经提供(gōng)的书面资料(liào)显(xiǎn)示，其与寒武纪签(qiān)订的合(hé)同(tóng)日期(qī)始于2021年，为(wèi)期三年，经双方(fāng)友(yǒu)好协(xié)商，确(què)认自(zì)2023年5月19日解除劳动(dòng)合同。

　　不过林平告诉时代(dài)财经，“公司和团(tuán)队此前没有过任何通知，在4月19号突然逼我们签字，说自己(jǐ)是主动离职。”

　　“应(yīng)得的赔偿(cháng)也没有(yǒu)，没有(yǒu)年终(zhōng)奖，没有N+1，赔偿只(zhǐ)给N”，林平表(biǎo)示(shì)，“不同团队(duì)（项目(mù)组）略有差(chà)别，（裁员比例）基本(běn)在20％甚(shèn)至更高，隔壁团队裁(cái)掉50％。”

　　“我(wǒ)们组里好几个(gè)，都是被强迫离职，还有一些刚续签合同的也裁掉了。”林平说。

　　在林平看来，这次裁(cái)员完全没有任何(hé)预兆。“年(nián)终(zhōng)奖也没有(yǒu)了，往年(nián)通常是随4月(yuè)份(fèn)工资一起(qǐ)发放，前两周还说(shuō)5月(yuè)份发，结果就直接裁员(yuán)了。”林平告诉时代财(cái)经，“如(rú)果(guǒ)提前通知，至少不这(zhè)么(me)被动。”

　　林(lín)平还称(chēng)，寒武纪此前承诺的股票(piào)并没有按时兑现。“我的入职合(hé)同写明的配股份额，公司(sī)拖到(dào)现在都(dōu)没开通购买通道，往(wǎng)年这会已经启动内部购买了。”

　　4月21日，时代财经联系寒(hán)武纪证券部(bù)，其工作人员(yuán)回应称，以公(gōng)司官方的回复为准。对于林平所说的年(nián)终(zhōng)奖与配股相关问题，上述接近寒武纪(jì)的(de)人士表示“不知情”。

　　同日，寒(hán)武纪HRD（公关总(zǒng)监(jiān)）王海(hǎi)波（经认证）也在脉脉平台上针对寒(hán)武纪多名员工爆料(liào)内容发表评论声明称，“沟(gōu)通后都会按(àn)照法律规定给予一个月的待通知金及(jí)N的补偿金，即N+1，不存在‘没有N+1’一说(shuō)。”其还表(biǎo)示，“公司根据绩效考核结(jié)果进行绩效(xiào)兑(duì)现，是通行、常规的管理手(shǒu)段，也是企业持(chí)续健康(kāng)发展的管理举措。根据绩效(xiào)考核结(jié)果协商解除劳动合(hé)同并给予N+1的补偿金是不违反劳动法规定的。”

　　截图来源：脉脉

　　作为一家“烧(shāo)钱”的(de)科(kē)技企(qǐ)业，寒武纪近年来的研发(fā)投入(rù)已远(yuǎn)远超越其营(yíng)业(yè)收入。财报数(shù)据显(xiǎn)示，2020年、2021年，寒武纪的研(yán)发费(fèi)用分别(bié)达7.68亿元、11.36亿元，而同期营(yíng)业收入为4.59亿元(yuán)、7.21亿元。

　　研发人员方面，2020年、2021年(nián)及2022年上半年，公(gōng)司研发(fā)人(rén)员数量分别(bié)为978人、1213人、1207人。2021年(nián)，公司研发人员平均薪(xīn)酬为(wèi)60.88万元(yuán)，同比(bǐ)增加34.48％。

　　值得注意的是(shì)，不仅(jǐn)董事长陈天(tiān)石是(shì)出身中科院(yuàn)的顶级芯片专家，寒武纪的技术团队更(gèng)是“硬核(hé)”。2021年(nián)财报显示，公司员工中超80％为研(yán)发人员(yuán)，其中77％拥有硕士及以上(shàng)学位，“核(hé)心研发人(rén)员多毕(bì)业(yè)于著名高(gāo)校(xiào)或科研院所，多(duō)名骨干成员拥有(yǒu)知名(míng)半导体(tǐ)公(gōng)司多年的(de)工作(zuò)经历。”寒(hán)武纪表示。

　　2021年，公(gōng)司研发人员平均薪酬为(wèi)60.88万元，同比增加34.48％。

　　寒武纪自上市以(yǐ)来还未曾(céng)盈利。其业绩(jì)快报显示，公司2022年(nián)实现营(yíng)业收入7.29亿元，同比增(zēng)长1.11％；净利润亏损11.66亿元，亏损(sǔn)同比扩大41.40％。

　　对于(yú)亏(kuī)损的(de)原因(yīn)，公司称主(zhǔ)要(yào)系复(fù)杂计算(suàn)芯片涉及需要持续大量的研发投入所致，研发人员薪酬(chóu)、流片费用、研(yán)发设备及IP对应的折旧和摊(tān)销(xiāo)等费用较上年同(tóng)期显著增加。

　　“（芯片）流不(bù)了片(piàn)就出不了货，没东西卖，可(kě)能还是会有影响。”4月21日，某芯片行业业内(nèi)人(rén)士告诉时(shí)代财经(jīng)，“寒(hán)武(wǔ)纪原来招了不少中科院、中科大的员工，但其(qí)实从前年开始就已经开(kāi)始减少招聘(pìn)需(xū)求。”