赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保(bǎo)人(rén)的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与(yǔ)户(hù)籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在(zài)地或(huò)户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍(jí)所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳(nà)函(hán)，再到用人单(dān)位所在(zài)地(dì)依(yī)照规则(zé)处理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为(wèi)巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七(qī)年(nián)的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存案，并依(yī)照要(yào)求(qiú)供(gōng)给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲稳(wě巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么n)妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn巴基斯坦中国人去安全吗，中国人去巴基斯坦安全么)的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满(mǎn)2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年(nián)以上不(bù)满(mǎn)3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以上(shàng)不(bù)满5年的(de)，收取12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七条 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前(qián)所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有收(shōu)取的(de)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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