今天给各位分享(xiǎng)税法计算基(jī)数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在(zài)开(kāi)始吧！

本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出(chū)来的
• 2、个税计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么(me)算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计(jì)算的
• 4 、e的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来的 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算出(chū)来的，是个(gè)人(rén)所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应纳税所得(dé)额计算(suàn)征税。该税率按个(gè)人(rén)月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最高(gāo)一(yī)级为45%，最(zuì)低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出(chū)来(lái)的 ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意(yì)思(sī) 计税(shuì)基数(shù)为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的(de)个人所得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个(gè)人所得税的(de)e的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数基(jī)数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收(shōu)入的劳动(dòng)者，计(jì)税基数(shù)为月工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳(nà)部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商(shāng)户的(de)生产(chǎn) 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入(rù)总(zǒng)额减除成本(běn)、费用以及损失后的余额，为应纳税所得(dé)额(é)。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累(lèi)计免税收入-累(lèi)计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣(kòu)除-累计依法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他(tā)扣除。

税前工资-基本(běn)养(yǎng)老保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤保(bǎo)险-住房公积(jī)金=个人(rén)所得税基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益表(biǎo)中的利润总(zǒng)额数值来(lái)确定基(jī)数。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季(jì)度或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所得税的计(jì)税方(fāng)式(shì)有2种，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是(shì)用(yòng)到利(lì)润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是根据会(huì)计利润(rùn)总(zǒng)额(é)增加或减少税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得=总会计(jì)利(lì)润±调(diào)整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业所得税的征收(shōu)方式(shì)分为两种 ，一(yī)种是审(shěn)计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企业(yè)所得税的计算(suàn)基数是在(zài)会计利润总(zǒng)额的基础上加或减按照税法规定调整的(de)项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业(yè)所得税(shuì)是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所得税(shuì)的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季(jì))预(yù)缴所(suǒ)得税税额=上一(yī)年度应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现在的《中华(huá)人民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型微(wēi)利企业，经主管税(shuì)务机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

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