科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别?是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级别?以及国企的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别,法(fǎ)院科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别,日本的(de)科长相当于什么级别(bié),医院的科长相当于什(shén)么级别,大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题,小编将为你整理以下(xià)的知识答案:
科长相当于什么级(jí)别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中,一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。
只不过,在单(dān)位(wèi)性质(zhì)不同的情况下,科长(zhǎng)所在的科室职能,亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力,会存(cún)在较(jiào)大区别。
科长既是职级,也(yě)是职位。
在(zài)行政(zhèng)机关中,科长(zhǎng)是(shì)职位,也(yě)是职(zhí)级,是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级。
在(zài)县级政府部门(mén)中,科长不是职位,而是职(zhí)级(jí),相当于某某局局长,其职级为(wèi)正科级;在地(dì)(市)级政府部门中,科(kē)长是中(zhōng)层干部,即是(shì)职(zhí)位,也(yě)是职级(jí)(有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档(dàng)次(cì),将科长称为处长,但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科级);在(zài)省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是副处长(zhǎng)(副处(chù)级)。
在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中,科长是职位大清道光元年是哪一年,道光元年是哪一年到哪一年,不是职(zhí)级,相当于该单位(wèi)的中层干部。
国家(jiā)公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别(bié)分为十五(wǔ)级,职务(wù)与级别的对应(yīng)关系是
1、国务院(yuàn)总(zǒng)理:一级(jí)。
2、国(guó)务院副总(zǒng)理,国务委员:二至(zhì)三级。
3、部(bù)级正职,省级正职:三(sān)至四级。
4、部(bù)级副职,省级(jí)副职:四至五级。
5、司(sī)级正职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级。
6、司级副职(zhí),厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八(bā)级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十级(jí)。
8、处级副(fù)职,县级(jí)副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至十(shí)一(yī)级。
9、科(kē)级正职,乡(xiāng)级(jí)正职,主(zhǔ)任科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十二级。
10、科级副职,乡级(jí)副职,副主任科员:九至十(shí)三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至十五级(jí)。
科长的(de)工作职责(zé)
1、具备统筹规划的(de)能力(lì),可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。
2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况,进行考(kǎo)核(hé)结果上的统(tǒng)计。
3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度,科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。
4、作为科长的情况下(xià),需(xū)要(yào)负(fù)责行政管理(lǐ)处在一(yī)些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作。
财务科长工作职责
1、分公司财务核算(suàn),组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);
2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算,正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时(shí)提供真实会计核算资料;
加强(qiáng)财(cái)务管理,分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计(jì)划(huà),正(zhèng)确合理利用(yòng)资(zī)金,提高资(zī)金使用(yòng)效率,指导各车间做好经济核算;
3、做好资(zī)金管(guǎn)理,组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保证日(rì)常(cháng)合(hé)理开(kāi)支需要的(de)供给;
4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额(é)工作;
5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金定额,尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经济(jì)效益;
6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况,注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题,确保分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;
7、督促相关(guān)人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)大清道光元年是哪一年,道光元年是哪一年到哪一年的催收工作,加速(sù)资金回笼;
8、负责审查(chá)各(gè)项开支,密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平
9、组织财(cái)务人员,定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作,考核经(jīng)营成(chéng)果,分析经营管理中存在(zài)的(de)问题,
10、完成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的其(qí)他临(lín)时(shí)性(xìng)工(gōng)作。
科(kē)长是(shì)什么(me)级别(bié)
科长,是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的职能,属于(yú)有责任的部(bù)门担任者,在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。
根据单位性质的不同,权(quán)利和科(kē)室的职(zhí)能差距很大。
在企事业单位(wèi)中(zhōng),科长属于中层管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二(èr))国务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三(sān)级(jí);
(三)部级正职,省(shěng)级(jí)正职(zhí):三至四级;
(四(sì))部级(jí)副职,省级(jí)副职:四至(zhì)五级;
(五)司级正(zhèng)职,厅级(jí)正(zhèng)职,巡视员:五至七级(jí);
(六)司级(jí)副(fù)职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至(zhì)八级;
(七)处(chù)级正职,县级正职(zhí),调研员:七至十级(jí);
(八)处(chù)级(jí)副职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十(shí)二级;
(十)科级副职(zhí),乡(xiāng)级副职(zhí),副(fù)主任科(kē)员:九(jiǔ)至十三级;
(十一)科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。
科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别?是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别?以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什(shén)么级别,法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别,日本的科长相当于什么级别,医院的科长相当于什么级别,大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题,小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案:
科长相(xiāng)当于什么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng),一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干部。
只不过,在单位性质不同的情况(kuàng)下,科长所在的(de)科室职能,亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力,会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。
科长既是职级,也(yě)是职位。
在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中,科(kē)长是职位,也(yě)是职级(jí),是行(xíng)政序列中处(chù)于(yú)最低(dī)的职级。
在县级政府部门中,科长不是职位(wèi),而是职(zhí)级,相当(dāng)于某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级(jí)政府部门中(zhōng),科长是中层干部,即是(shì)职位,也是职级(jí)(有些地市级政府部门为提升档次(cì),将科长称(chēng)为处长,但其(qí)实质还是正科级);在(zài)省(市)级政府部(bù)门中(zhōng),不设科长,最小(xiǎo)的就(jiù)是(shì)副处(chù)长(副处级)。
在企事(shì)业(yè)单位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级,相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。
国家公务员(yuán)的(de)级别分(fēn)为十五级,职(zhí)务与级别的对应关系是
1、国(guó)务院总理(lǐ):一级。
2、国务院副总(zǒng)理,国务(wù)委员:二至三级。
3、部(bù)级(jí)正职,省级正职:三至四级(jí)。
4、部级副职,省级副职(zhí):四至五级(jí)。
5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视员(yuán):五至(zhì)七级。
6、司级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理巡视员(yuán):六至(zhì)八级。
7、处级正(zhèng)职(zhí),县级正职,调研员(yuán):七至十级(jí)。
8、处级副职,县(xiàn)级(jí)副(fù)职(zhí),助理调(diào)研员:八至十一级。
9、科(kē)级(jí)正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级。
10、科(kē)级副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三级(jí)。
11、科(kē)员:九至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工作职责
1、具备统筹规划的能力,可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署。
2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况,进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。
3、对(duì)于科室有关的(de)文(wén)件(jiàn)与规定制度,科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。
4、作为科长(zhǎng)的情况下,需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草、发送等工作。
财务(wù)科长(zhǎng)工作职(zhí)责
1、分公(gōng)司(sī)财务核算,组织编制和审核会计、统计报表;
2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算,正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资料;
加强(qiáng)财务管(guǎn)理,分(fēn)月(yuè)、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务计划,正确(què)合理(lǐ)利用资金,提高资金使用(yòng)效率,指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算;
3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理,组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼,准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng),保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;
4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;
5、制定(dì大清道光元年是哪一年,道光元年是哪一年到哪一年ng)各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额,尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制(zhì),精打细算,确保经(jīng)济效(xiào)益;
6、督促、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题,确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);
7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作,加速资金回笼;
8、负(fù)责审查(chá)各项开支,密切与各(gè)部门联系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费用水平
9、组织财务人员,定期开展财务分(fēn)析工作,考核经营成果,分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问(wèn)题,
10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。
科长(zhǎng)是什(shén)么级别
科长,是指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能,属于(yú)有责任的(de)部门担任者,在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。
根(gēn)据单位性质的不(bù)同,权(quán)利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。
在(zài)企事业单位中,科长属于中层管理干部(bù)。
(一)国务院总(zǒng)理:一级;
(二(èr))国(guó)务院副总理[1],国务(wù)委员:二至三(sān)级;
(三)部级正(zhèng)职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至四级;
(四(sì))部级副职(zhí),省级副(fù)职:四至五级;
(五)司级(jí)正职,厅级正职,巡(xún)视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六(liù)至八级;
(七)处级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级;
(八(bā))处级副职(zhí),县级副职,助理调(diào)研员(yuán):八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三级;
(十一)科员(yuán):九至(zhì)十四(sì)级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了