金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而(ér)到上海浦银(yín)大厦抗议(yì)一事(shì)，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称，该事(shì)件导火索或(huò)系浦(pǔ)发信戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情(qíng)人士称，目前内部已经整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高(gāo)管则(zé)是年年在降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发银行(xíng)今年一季度(dù)效益(yì)出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母公司(sī)股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯二净利润增幅(fú)为负(fù)增(zēng)长的(de)银(yín)行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量方(fāng)面(戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画miàn)，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的(de)是，4月24日(rì)，有投资者在(zài)投资(zī)者关系平(píng)台上向浦发银行(xíng)提出，根据(jù)浦发银行2022年年(nián)报显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人(rén)等(děng)，“请(qǐng)问贵司(sī)的(de)卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进(jìn)行了调整。2022年(戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画nián)8月，财政部下发(fā)了《关于(yú)进(jìn)一步加强国有金融企业(yè)财务管理的(de)通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多(duō)向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩(jì)考核不(bù)佳所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对(duì)上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图(tú)片，系(xì)一(yī)业务外包公司(sī)与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟(gōu)通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 戴偏旁是戈还是十字旁，戴偏旁是戈还是十一画