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施工(gōng)单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考(kǎo)监(jiān)理工程师(shī)的。

　　施工单位是可(kě)以直(zhí)接报(bào)考监理工程师的，但(dàn)是报考(kǎo)监理(lǐ)工(gōng)程师还有另外的要求，首先报考的单(dān)位有很大的限(xiàn)制，

　　要求(qiú)必须是工程施工单位(wèi)、工(gōng)程监理单位和工程设(shè)计单位等等。监理工(gōng)程师的主要(yào)任务是完(wán)成注(zhù)册流程，受聘(pìn)监理工程(chéng)师一定要(yào)在监理单(dān)位注册。

施工单位与施工(gōng)方的区别是什么

　　施工单(dān)位与施工方的区别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工(gōng)程施(shī)工单位的(de)简称。

　　指承(chéng)担基(jī)本建设工程施工任(rèn)务，具有独(dú)立(lì)组织机构并实(shí)行独立经济核算的单(dān)位。

　　在采取承(chéng)发包(bāo)方式进行(xíng)施(shī)工时，施工单位，常(c天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝háng)被(bèi)称(chēng)为乙方。

　　施(shī)工方是指(zhǐ)由于项目管理的(de)核心(xīn)任(rèn)务是项目的目(mù)标控(kòng)制，因(yīn)此(cǐ)按项(xiàng)目管理学(xué)的基本理论(lùn)，没有明确目(mù)标的建设工程不是项目管(guǎn)理的(de)对(duì)象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工作主要在(zài)施工(gōng)阶段(duàn)进行，但它也涉(shè)及(jí)设(shè)计(jì)准备阶段(duàn)、设(shè)计阶段(duàn)、动用(yòng)前准备阶(jiē)段和保(bǎo)修期。

　　在工(gōng)程(chéng)实践中(zhōng)，设(shè)计阶段和施工(gō天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝ng)阶段往往是交叉的(de)，因此(cǐ)施工方(fāng)的项目(mù)管理(lǐ)工作也(yě)涉及(jí)设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方(fāng)的区(qū)别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲方(fāng)代表就是业主(zhǔ)，出钱(qián)并监督施(shī)工的，相当于(yú)地主(zhǔ)；施工(gōng)单位(wèi)是承揽项目(mù)，负责施(shī)工的，相(xiāng)当于长工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子的(de)人这种说法是正确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲(jiǎ)方代(dài)表是指建筑(zhù)工程(chéng)的投(tóu)资(zī)方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项(xiàng)目(mù)业(yè)主，指建设工程项(xiàng)目的投资(zī)主(zhǔ)体或投(tóu)资者(zhě)，它(tā)也是(shì)建(jiàn)设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要(yào)履行提出(chū)建设规(guī)划、提供建设用(yòng)地(dì)和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位是(shì)由相关专业人员组成的、有相应资质、进(jìn)行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程(chéng)的施(shī)工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工(gōng)企业等组织机构，都可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位对建设(shè)工程的施工质(zhì)量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍卖有(yǒu)相似之处）把某个(gè)工程发(fā)包给施工单位，签订和同，施工单位负(fù)责(zé)把建筑按图纸修起来，竣工(gōng)验(yàn)收(shōu)合格(gé)后(hòu)就交(jiāo)给建设单位，他们之(zhī)间(jiān)是通(tōng)过施(shī)工承包合同(tóng)规定双方的权(quán)利和义(yì)务的。

　　法律依(yī)据：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)十六条 劳动合同是劳动者与用人单位(wèi)确(què)立劳动关(guān)系、明确双(shuāng)方(fāng)权利和义(yì)务(wù)的(de)协议。

　　建立劳动关(guān)系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第(dì)十七条 订立和(hé)变更劳动天润奶啤有度数吗，天润奶啤千万别喝合同，应当(dāng)遵(zūn)循平等(děng)自愿、协商一致的原则，不得(dé)违反法律、行(xíng)政法(fǎ)规(guī)的规(guī)定。

　　劳动合同依法订立即具(jù)有(yǒu)法律约束(shù)力，当事人必须履行劳动合同规定(dìng)的义务。

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