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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个(gè)人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有(yǒu球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么)一定的团(tuán)队(duì)合作能力、快速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能力强，能很好地处(chù)理突发(fā)状况，应(yīng)变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经历的简单描述，就(jiù)会(huì)显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四(sì)个基本内(nèi)容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初(chū)中至(zhì)最高学历的学校、专业(yè)和主要(yào)课程。

　　所参加的(de)各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列(liè)出参加工作(zuò)的(de)所有的就业记录(lù)，包括公(gōng)司(sī)／单(dān)位(wèi)名称、职务(wù)、就任及离任时间(jiān)，应该突出所(suǒ)任每(měi)个职位(wèi)的职责、工(gōng)作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí球缺的体积怎么算，球缺的体积公式是什么)他技能、专业团(tuán)体、著述和证(zhèng)明人等。

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