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文(wén)章目录：

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• 1、什么是(shì)职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职(zhí)业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么(me)
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什(shén)么(me)方(fāng)面?
• 6、个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

什么(me)是职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职业规划(huà)又称职业(yè)生涯(yá)规划(huà)，是指在(zài)对个人性格(gé)特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和(hé)长期的事(shì)业发展目(mù)标。

职业规划就是(shì)对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的系统的(de)计划的过程。一(yī)个完整的职业规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设定和通道(dào)设(shè)计三个要(yào)素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个人(rén)发展(zhǎn)与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解(jiě)释(shì)：职业生涯规划是对(duì)职业(yè)生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续(xù)的系(xì)统的(de)计划(huà)的(de)过程。一(yī)个完整的(de)职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设(shè)计(jì)三(sān)个要素构成。

职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系(xì)统性设(shè)计和规(guī)划。它的目的是帮(bāng)助个人在职业(yè)选择和发展上有更清晰(xī)的方向和(hé)远(yuǎn)景，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为营。

职业生(shēng)涯是指个体(tǐ)职业发展的历程(chéng)，一般是(shì)指(zhǐ)一个(gè)人终生经(jīng)历的(de)所有职业(yè)发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯(guàn)穿一生(shēng)职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立正确的生涯发(fā)展信念(niàn)、自我评估(gū)、生(shēng)涯机会(huì)评估、职业方(fāng)向定位、设定发展目标、制(zhì)定行(xíng)动(dòng)方案与实施计(jì)划、生涯评估与反馈七个(gè)基本步骤。树立正确的生涯发(fā)展信念。生涯(yá)发展的信念(niàn)是(shì)事(shì)业成功的基本前(qián)提(tí)。

认清(qīng)自我。择(zé)业(yè)首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以及能(néng)力、兴趣、特长(zhǎng)，给自(zì)己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清适合干什(shén)么(me)，能干什么，从而(ér)确(què)定(dìng)大致(zhì)的选(xuǎn)择方向和范围。其次，必须明确职业价值(zhí)观(guān)，即确定自己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特(tè)长与职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相(xiāng)适应。职业生涯(yá)路线的(de)选择。在职业确定(dìng)后(hòu)，向哪一路线(xiàn)发(fā)展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职(zhí)业生涯规划

职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)是对职业乃至人生进行持续、系统规划的过(guò)程。一个完整的职业规划包括三个要素：职业定(dìng)位、目标设(shè)定(dìng)和(hé)渠道设计。职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是指分析和衡量个(gè)人职业选择的(de)主客观因素，确定个人目标(biāo)并(bìng)努力实现这些目(mù)标(biāo)的过(guò)程(chéng)。

职(zhí)业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个(gè)人性格(gé)特(tè)点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和(hé)长期的事业发展目标。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发(fā)展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因素进行(xíng)分析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持续的系统的计(jì)划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业生涯规划(huà)是(shì)什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个人职业目(mù)标、职(zhí)业能(néng)力(lì)和职业发展路径，制定长期职业规划、短(duǎn)期职业(yè)目标以及(jí)一系列职业行动计(jì)划的过(guò)程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指个人根据自身情(qíng)况和发(fā)展目标，对工作生(shēng)涯(yá)进(jìn)行(xíng)的(de)系统性设计(jì)和规(guī)划(huà)。它的目(mù)的是帮助个人在职(zhí)业选择(zé)和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

3、职(zhí)业规划又(yòu)称职业(yè)生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等(děng)因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业(yè)发展目标(biāo)。

4、职(zhí)业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对职(zhí)业生涯(yá)乃至人(rén)生(shēng)进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过程，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一个完整的职(zhí)业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标设定和(hé)通道设(shè)计(jì)三个要素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划包括什么(me)方(fāng)面(miàn)?

职(zhí)业生涯规划(huà)书应包括的基(jī)本内容有：自(zì)我评价、确立目(mù)标(biāo)、环境(jìng)评价、职业(yè)定位、实施策略、评(píng)估与(yǔ)反馈等方面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价(jià) 一(yī)个有效的职业(yè)生涯设计必须是(shì)在充分且正确认识自身条件(jiàn)与相关环境的(de)基础上进行的(de)。

自我(wǒ)评(píng)估阶段，主要包(bāo)括对个人的需求、能力等的分析，确定什(shén)么样(yàng)的职业比较适合(hé)自己和自己(jǐ)具备(bèi)哪些能(néng)力。组织(zhī)与社会环境分析阶段：短期的规划比(bǐ)较注重组织环(huán)境的分析，长(zhǎng)期的(de)规划要(yào)更多地注(zhù)重社会环境的(de)分析。

．标题(tí)：包括姓名、规(guī)划年限、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年，甚(shèn)至(zhì)是(shì)二十年，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确(què)定：确立职业方(fāng)向、阶(jiē)段目标和(hé)总体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划(huà)范文 第首(shǒu)先、自我(wǒ)评估 自(zì)我评估包括对自己的兴(xīng)趣、特长、性格(gé)的(de)了(le)解(jiě)，也包括对自己的学识(shí)、技(jì)能、智商、情商的测试，以及对(duì)自己思维方式、思维方法、道(dào)德水准的评价等等。

在大学生(shēng)就业形(xíng)势越来越严峻的今天，职业规划(huà)开始成为大学生争夺战中的另(lìng)一重要利(lì)器。

下面(miàn)是我(wǒ)整(zhěng)理的大学生(shēng)的职业生(shēng)涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢(huān)迎大家分(fēn)享。

个人(rén)简(jiǎn)历中的职(zhí)业生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的座(zuò)右铭：成功，并不是遥(yáo)遥无期的(de)奢求，只要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来越重视(shì)自我的(de)发展完善和实现，这就(jiù)客(kè)观(guān)的要(yào)求我们对自己的未来做出一(yī)个全方位的(de)统筹规划，也可以说就是职业生涯规划(huà)。

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