科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别(bié)？是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部(bù)的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体系(xì)当(dāng)中，一(yī)般对应了(le)9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到的(de)权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职级，是(shì)行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实(shí)质还(hái)是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位(wèi)的(de)中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的(de)安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与(yǔ)规(g所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文uī)定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核(hé)算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织(zhī)业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的(de)固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的(de)不同，权(quán)利和科(kē)室的(de)职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，法院科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出(chū)勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财(cái)务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部(bù)门(mén)做好新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价工作及(jí)产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其(qí)他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级(jí)。

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