4月20日，作为国内规模最(zuì)大(dà)的民(mín)营能源企(qǐ)业之一(yī)的新奥股份(fèn)（600803.SH），披露了2022年(nián)度(dù)ESG报告。这(zhè)份(fèn)长(zhǎng)达72页的社会(huì)责(zé)任报告，就公司环境、社会和管治三个维(wéi)度展开详细汇报(bào)。新奥股份践行(xíng)ESG表现得到了社会多方的认可，获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖、安永可持续(xù)发展(zhǎn)年度杰(jié)出企业奖等(děng)多个奖项荣誉。

　　新(xīn)奥(ào)股份董事长王(wáng)玉锁指出，ESG的理(lǐ)念是推动人类(lèi)社(shè)会可持续发(fā)展，这(zhè)个理念很好地体现了企业公民的社会价值。作为一家以清洁能(néng)源为主的企业，理应有所作为，作出表(biǎo)率。

　　推动低(dī)碳发展，碳排(pái)放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度(dù)举(jǔ)足轻重，特(tè)别是在国内“双碳”背景下，能源企业肩负重要使命。新奥(ào)股份一(yī)方面积极主动履行低碳减排(pái)义(yì)务，承诺2030年(nián)实现碳达峰(fēng)，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳转型，为营造绿色生态(tài)贡献力量。另一方面，公(gōng)司始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪(jì)守法、持续(xù)改进”的环(huán)境管理方针，不(bù)断(duàn)落实环(huán)保工作主体责任，明确内(nèi)部(bù)员工的环保职责。

　　环境保护(hù)工作不只是新奥(ào)股(gǔ)份领导(dǎo)层付(fù)诸实(shí)践，公司的(de)每(měi)一位员(yuán)工都有相(xiāng)关意识、决心和(hé)实造梦西游3宠物技能几级领悟际举措。为了(le)更好(hǎo)落实环保工作，新奥股份(fèn)持续加强(qiáng)员工节能环保意识，发起低碳绿色办公的(de)倡议活动，倡(chàng)导各(gè)子(zi)公司组织开(kāi)展(zhǎn)各(gè)类低(dī)碳(tàn)节能主(zhǔ)题宣贯活(huó)动，促(cù)进员(yuán)工(gōng)养成低(dī)碳(tàn)办公及生(shēng)活(huó)的(de)习(xí)惯(guàn)，提(tí)升了公司(sī)低(dī)碳(tàn)节(jié)能领域(yù)的(de)黏(nián)合(hé)度(dù)、契(qì)合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强度同比下(xià)降28.3％，综(zōng)合(hé)能耗(hào)消耗(hào)密度同比下降20.4％，全年无重(zhòng)大(dà)环境污染(rǎn)事(shì)件与违规行为(wèi)，新奥股份及下属公(gōng)司66家通过ISO14001环境管(guǎn)理体系认(rèn)证。新(xīn)奥股份助力社会及用户减(jiǎn)排(pái)5288万吨，全年环保资金投入6029万元(yuán)。

　　此外，作为行(xíng)业(yè)气(qì)候先锋(fēng)企业，2022年(nián)新奥股份(fèn)与国际(jì)权威(wēi)第三方咨询(xún)机构合作，开(kāi)展(zhǎn)了领先(xiān)披露天然(rán)气(qì)产品全生命周期碳(tàn)排(pái)放(fàng)范围三测(cè)算工作，成为(wèi)国内能源(yuán)行业周期碳足迹的公司(sī)。

　　综合能(néng)源营收(shōu)规(guī)模增至百亿，光伏发电装机(jī)规模(mó)共计4.25MW

　　新(xīn)造梦西游3宠物技能几级领悟奥股份(fèn)ESG报(bào)告中的环境部分指出(chū)，公司秉(bǐng)持绿色发展的(de)理念，全面响应国家“30、60”双碳(tàn)目(mù)标与能源转型战(zhàn)略，并结合(hé)公司(sī)的业(yè)务范畴，全面(miàn)探索低碳(tàn)能源与清洁能(néng)源(yuán)解决方(fāng)案，为促进能源、经济、社(shè)会(huì)与环(huán)境的协调发展贡(gòng)献(xiàn)力(lì)量。

　　从新奥股份2020至(zhì)2022年(nián)的(de)年(nián)度报告(gào)中可以(yǐ)看到，涉及(jí)低(dī)碳能(néng)源(yuán)与清洁能源(yuán)解(jiě)决方案的综合能源(yuán)销售(shòu)及服务(wù)项目营收表现强劲的成(chéng)长性(xìng)。2022年这一(yī)业务实现营业收入(rù)120.52亿元(yuán)，同比增长(zhǎng)38.12％，营(yíng)收增速超过(guò)公司平均水平。截至2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份共有60个(gè)综(zōng)合(hé)能(néng)源项(xiàng)目完成建(jiàn)设并投入运营，累计已投(tóu)运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥股份(fèn)2020至2022年(nián)综合(hé)能源销售及服务项目营业(yè)收(shōu)入

　　制图：金融界上市公司研(yán)究院；数据来源：年度报(bào)告

　　在综合能源业务(wù)方面，公(gōng)司充(chōng)分运用(yòng)数智技术，强(qiáng)化泛能(néng)理念牵引(yǐn)，紧抓政府、客(kè)户绿色低碳(tàn)需求，聚(jù)焦(jiāo)低碳园区、低(dī)碳工厂、低碳建筑、低碳交通四(sì)大(dà)业务矩阵，各业务(wù)组织结合资源禀赋(fù)积极探索(suǒ)光伏(fú)、冷能发(fā)电可行性，力(lì)图最(zuì)大化利用各(gè)厂区内楼顶(dǐng)、车棚(péng)、可利(lì)用地面等区域的太阳能资源(yuán)和接收站的冷能资源。

　　具体到(dào)光伏(fú)领域，2022年(nián)新(xīn)奥股份于多地(dì)开展自有建(jiàn)筑光伏发电项(xiàng)目(mù)，装机造梦西游3宠物技能几级领悟规模共计4.25MW，可再生能源(yuán)使用总量(liàng)达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年(nián)自身运营设施投(tóu)运规模较大的(de)光(guāng)伏设施位于舟山接(jiē)收站，设计年(nián)发电(diàn)量53.6万kWh，年(nián)减碳约424吨二氧(yǎng)化碳当量。

　　依托(tuō)安全数智化技术，职业健康安全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告(gào)中的社会（Social）维度指出，公司依托(tuō)安全数智化，实现(xiàn)全业务场景下(xià)“看得见、知重点(diǎn)、有人管(guǎn)”的安全智慧运(yùn)营管理体系，实现从生产安全(quán)和数(shù)智安全双(shuāng)向赋能，演(yǎn)进到“全(quán)场景安全”的实践(jiàn)和(hé)落地。

　　截(jié)至2022年底，新奥股(gǔ)份职业(yè)健康安全(quán)投入共计17.4亿(yì)元，设置(zhì)专职(zhí)安(ān)全管理人员(yuán)1041名，信息(xī)安全培训时长(zhǎng)共计4390小(xiǎo)时和总(zǒng)人(rén)次554,333次，无重大(dà)信息安全事故(gù)。此外，公(gōng)司员(yuán)工百万工(gōng)时(shí)工(gōng)伤事故率0.34，职业病案例数(shù)0件，承包商百万工时工伤(shāng)事故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份(fèn)除了积极在安全生产方面树立公(gōng)司品牌外，公司还积极开展以绿色工程、建校工程(chéng)、励志工(gōng)程(chéng)和素(sù)质工(gōng)程为核心的多个公(gōng)益慈(cí)善项目(mù)，并参与乡(xiāng)村振兴行(xíng)动(dòng)。2022年以来，新奥股份及子公(gōng)司开(kāi)展慈善捐款共计2442万(wàn)元。

　　重视企业治理，客户满(mǎn)意(yì)度95.4分(fēn)

　　良好的企(qǐ)业治理对(duì)于公(gōng)司未来(lái)发展有着(zhe)重要(yào)意(yì)义，新奥股份在2022年(nián)ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公司建(jiàn)立(lì)了完善(shàn)的企业治理(lǐ)架构，不(bù)断提升(shēng)董事会运作效率，持续加强风险管理(lǐ)机制(zhì)建设，保障公司的可持续发展(zhǎn)。

　　在(zài)制(zhì)度体(tǐ)系方面，新奥(ào)股(gǔ)份严(yán)格遵守上市地(dì)的监(jiān)管要求，持续完善治理(lǐ)架构及内(nèi)部(bù)管控体系。在(zài)多元化管制方面，公司以(yǐ)更加全面综合的视角理解市场和客(kè)户的需(xū)求，提升公司(sī)决(jué)策水平(píng)。其中，女(nǚ)性董事(shì)占比由2021年的8％提升至2022年(nián)的18％，独立董事(shì)占比由2021年的33％提升至2022年的36％。在合(hé)规运营方(fāng)面，公司不(bù)断加(jiā)强风险管(guǎn)控，建立(lì)完(wán)善的风(fēng)险(xiǎn)管控体系，保障公司稳健经营和健康发(fā)展。

　　另外，新奥股份重(zhòng)视客服(fú)团(tuán)队综(zōng)合(hé)素质，旨在为(wèi)客户提(tí)供专业、优质的服(fú)务(wù)。公司优化客户投诉处理(lǐ)机制，增加了“客户(hù)满意(yì)”管理(lǐ)原则(zé)，明确要求投诉调查过程须遵(zūn)循客观性(xìng)和(hé)真实性要求，对处理时效、处理流程与处理规则(zé)都进(jìn)行闭环监(jiān)督(dū)，对所有(yǒu)投诉事件进行100％回(huí)访并收集最终客户评(píng)价，提升客(kè)户体验感。2022年，新奥(ào)股份(fèn)的客(kè)户满(mǎn)意度(dù)为95.4分，客户(hù)投(tóu)诉率为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉(sù)处(chù)理满(mǎn)意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公(gōng)司表示将牢牢把握(wò)天然气大发展和产业数智升级(jí)的重(zhòng)大机(jī)遇，坚定推进业务创新升级，在可持续发(fā)展理(lǐ)念引领下(xià)，探索落(luò)地公(gōng)司在管治、环境及社会等多方(fāng)面的高质量发展新模式，携手所有同仁(rén)和伙伴共同谱写(xiě)中国式(shì)现代化的能源产业(yè)新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 造梦西游3宠物技能几级领悟