科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日(rì)本(běn)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别，大学(xué)保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握(wò)到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在一(yī)些(xiē)文件上(shàng)的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核(hé)算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题regretted用法及例句，regret的用法和例句，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不(bù)同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副regretted用法及例句，regret的用法和例句职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用(yòng)、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展财务(wù)分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的(de)部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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