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现实中真的可以把人玩坏吗

现实中真的可以把人玩坏吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年终奖打(dǎ)折(zhé)消(xiāo)息不断,知乎(hū)也(yě)未能全(quán)身而退。

  多名(míng)知(zhī)乎内(nèi)部员工对(duì)时代财经表示,自己(jǐ)和身边同事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往(wǎng)年惯例标(biāo)准(zhǔn)看,被打了6折,还有的部门年终奖(jiǎng)被“折上折”。一名员工向时代财经透露,现在公司(sī)内部都(dōu)在调侃,年(nián)终奖(jiǎng)低至3折起(qǐ)。

  消息最早是在上周放(fàng)出。不过,上述(shù)员(yuán)工告诉(sù)时代财经,此次年终(zhōng)奖打折并未下发具体(tǐ)文(wén)件,而是逐层向下口头(tóu)通知,在上周(zhōu)日(rì)(4月23日)前(qián)全(quán)部告知完毕。4月25日,年终奖随着工资一同下发。

  即便早有预(yù)期,当(dāng)收到工资以及(jí)年终(zhōng)奖的那(nà)一刻,知(zhī)乎员工(gōng)李诚(化名)还是感到有(yǒu)些愤怒。据他预估,年终奖六(liù)折后,自己(jǐ)年收入(rù)相应(yīng)缩水超(chāo)3万元(yuán)。

  “领导给出的理(lǐ)由是大(dà)环(huán)境不好,但(dàn)之前大环境好的时(shí)候也没发更多呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时代(dài)财经(jīng)表示。

  在(zài)互联网(wǎng)公司(sī)约定俗(sú)成的语(yǔ)境里,员工(gōng)们(men)不单单(dān)盯着每个月的工资收入(rù),股票期权、年终奖金、保险(xiǎn)等(děng)各项福(fú)利凑在一(yī)起(qǐ),成为一(yī)年薪资的总包(bāo)(package)。其中,等同于数个月(yuè)月薪的年终奖是其中重要的组(zǔ)成部分。

  正是因此,年终奖的打折让不少知乎员工开始怀(huái)疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代(dài)财经,在上周得知年终奖打折的消息后,自己每天工作敲键盘、写(xiě)文档都(dōu)觉得没劲。

  而这(zhè)并不是他一个人的感受。李(lǐ)诚(chéng)表示(shì),虽然也有人会觉得大环境就是这样,还是落(luò)袋为安比较重要,拿(ná)多少是(shì)多少,但大部分(fēn)人还(hái)是在抱怨(yuàn)和吐槽。

  在他的(de)观察里,一个明显的(de)变(biàn)化(huà)是(shì),公司员工加班积极性显(xiǎn)著下降(jiàng)。知乎(hū)早上(shàng)十点(diǎn)开(kāi)始(shǐ)上班(bān),但“大(dà)部队”一般十(shí)点半才到。下班(bān)时(shí)间(jiān)就更(gèng)为(wèi)明显,在普遍(biàn)加班严重的互联网(wǎng)行业,准点下班的情(qíng)况极为罕见,一般都要工作到(dào)晚上九、十点。而在得知年终(zhōng)奖打折(zhé)之后,不少同事到(dào)点就(jiù)起身现实中真的可以把人玩坏吗打(dǎ)卡下班。

  知(zhī)乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打折的互联网(wǎng)公(gōng)司(sī)。今年(nián)以来(lái),腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大厂(chǎng)都曾传出(chū)年终奖缩(suō)水的消(xiāo)息。

  不过(guò),与其(qí)他互联网公司相比,知乎所面临的盈利困(kùn)境更为严峻。

  3月22日,知(zhī)乎发(fā)布2022年财(cái)报。报告显(xiǎn)示,期内公司录得(dé)营收36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据(jù)显(xiǎn现实中真的可以把人玩坏吗)示,这已经是知乎自2019年以来连(lián)续(xù)4年(nián)录得亏(kuī)损(sǔn),累计亏损接(jiē)近44亿元。

  通过大量资金投入(rù),知乎月活数据和平(píng)均每月付费会员(yuán)数据仍(réng)在(zài)继续保持增长。财(cái)报数据显示(shì),2022年四季度,知(zhī)乎平均每月(yuè)活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增加(jiā)370万人(rén)。平均每月付(fù)费会员(yuán)同(tóng)比增加112.5%至1300万人,付(fù)费会员(yuán)数(shù)渗透率(lǜ)为(wèi)12.9%。

  亏损不会导致知(zhī)乎就(jiù)此破(pò)产。截至(zhì)2022年底(dǐ),知(zhī)乎账上仍持有超过45亿元现金。但在全球(qiú)经济下(xià)行的当下,烧钱换增长的故(gù)事已经(jīng)不再吸引人。2021年中开(kāi)始,知乎股价一路下跌,截至(zhì)4月27日,知乎美(měi)股收(shōu)盘报价1.09美元/股,不(bù)足(zú)2021年顶峰时(shí)的十分之(zhī)一(yī)。

  如何扭亏为盈,成为摆(bǎi)在知乎(hū)面前最重要的问(wèn)题之一。在2022年11月30日(rì),知乎Q3业绩电话交流会上(shàng),知乎(hū)CEO周源(yuán)指(zhǐ)出,今年(nián)的公司(sī)战(zhàn)略是生态第一,而这一(yī)战略意(yì)图的短(duǎn)期目标就是(shì)要尽快盈利。

  为此(cǐ),在过去一年时间(jiān)内,知乎已(yǐ)经做出诸多(duō)努力。在新业务层面,知乎(hū)正在(zài)积极进军职业教育(yù)市场。目前知(zhī)乎(hū)已经完成对教考平台掌(zhǎng)上园丁、会计(jì)在线培(péi)训公司品职教育,以及留学培(péi)训中介趴趴教(jiào)育的(de)收购。

  财报数据(jù)显示,知(zhī)乎职(zhí)业(yè)培训2022年全年(nián)收(shōu)入2.48亿(yì)元,较上(shàng)一财年(nián)同期的0.46亿元增(zēng)长442%,在总收入中的占比(bǐ)从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同(tóng)时(shí),知乎也在持续通过发力网文、故(gù)事(shì)类(lèi)内容,推动盐选会员的发展(zhǎn)。全年付费(fèi)会员(yuán)收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总(zǒng)收入中的占比从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎最大收(shōu)入来源。3月(yuè)16日,知(zhī)乎还上线了一款名(míng)为“盐言故(gù)事(shì)”的App,提供专门(mén)的(de)故事内容阅(yuè)读服务(wù)。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾(céng)三(sān)次传出裁(cái)员消息,涉及(jí)视频(pín)、教育、商业化等多(duō)个业(yè)务(wù)条线。财(cái)报数据显示(shì),截(jié)至(zhì)2022年底,知(zhī)乎共(gòng)有2515名员工。知乎并未透露(lù)2021年(nián)同期(qī)具体员工(gōng)人数,不过据界面新闻报道,知乎在2021年最(zuì)高峰时曾达到3200人左右。

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