赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)中(zhōng)连续缴(jiǎo)费(fèi)怎(zěn)样(yàng)算(suàn)？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常(cháng)识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责(zé)任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作(zuò)年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏(fá)五年的为(wèi)十(shí)二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存(cún)案(àn)，并依照要(yào)求供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停(tíng)止或许免除(chú)劳作(zuò)合同(tóng)的证明；朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规(guī)则(zé)的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一是(shì)赋闲前(qián)用(yòng)人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲(xián)应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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