15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日(rì)不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每(měi)日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下(xià)延长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人(rén)阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全(quán)国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公约规定每(měi)天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小(xiǎo)时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架(jià)内率先实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时数。中国的情报机构是什么机构，中国的情报机构叫啥>

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工(gōng)作日是每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在(zài)严重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳(láo)动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六(liù)日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节(jié)假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的(de)工时制度(dù)。

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