小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木(mù)秀于林(lín)，风(fēng)必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没(méi)有看到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任(rèn)何其(qí)他(tā)女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人(rén)对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见不(bù)同。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是(shì)谁(shuí)对(duì)谁错的问题(tí)，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一(yī)开始(shǐ)的(de)时(shí)候(hòu)肯定(dìng)也是需要(yào)人带的，但是(shì)随着小洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的(de)。对(duì)于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定的(de)程(chéng)度，如果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什(shén)么不(bù)选择(zé)自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周期是很短的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一(yī)直当网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来ght: 24px;'>高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的时(shí)候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学习(xí)的(de)知(zhī)识(shí)也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为了能(néng)够(gòu)让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下(xià)了很大的决心。

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