国务(wù)院办公厅发布关于优化(huà)调整稳就(jiù)业政策措施全力促(cù)发展惠民(mín)生的通知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对按(àn)照(zhào)工资效益联(lián)动机制确定的工资总(zǒng)额难以满足扩(kuò)大高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)招聘需求的国(guó)有企业(yè)，经履行(xíng)出资人职责机构或其他企业主管(guǎn)部门(mén)同意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业生人数、自然减员情(qíng)况和现(xiàn)有职工工(gōng)资水平等(děng)因素，2023年可给予一次(cì)性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作(zuò)为下一年度(dù)工资总额预算(suàn)基数。稳定机关事(shì)业单(dān)位岗位规模。挖(嘴巴含胸的感觉知乎wā)掘(jué)党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员，加大补员(yuán)力度(dù)，稳定招(zhāo)录、招聘高(gāo)校毕业生规(guī)模，合理(lǐ)确定招录、招(zhāo)聘(pìn)时间。

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