赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间(jiān)收(shōu)取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费中国哪里的莲子最好吃时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年(nián)限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不(bù)在(zài)同(tóng)一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则(zé)实行(xíng)缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)和求职挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为中国哪里的莲子最好吃六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到(dào)指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部(bù)门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出(chū)来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再次赋闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suà中国哪里的莲子最好吃n)，但最长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年(nián)的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)，再(zài)次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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