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30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐雷,出(chū)任京东(dōng)CEO一职。

  这(zhè)距离徐(xú)雷出任京(jīng)东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月,徐雷出任京东集(jí)团CEO,负责日常运营管理,向京东集团董(dǒng)事局(jú)主席刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集(30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗jí)团总裁(cái)一(yī)职,徐雷由京(jīng)东零售(shòu)集(jí)团CEO升任京东集(jí)团总裁,负责(zé)京东(dōng)各业务板块(kuài)的(de)日(rì)常(cháng)运营和协同发展。

  此次(cì)新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任职(zhí)财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升(shēng)为(wèi)高(gāo)级副总裁(cái),并自2020年6月至(zhì)今担任京东的首席(xí)财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间,许冉(rǎn)除了担(dān)任京东零售的首席财务官,亦先后(hòu)兼任(rèn)集团财务(wù)和集团税(shuì)务的(de)部门负责(zé)人。

  在(zài)加(jiā)入京(jīng)东之前,许冉是普(pǔ)华永(yǒng)道中天会(huì)计师事务(wù)所(特(tè)殊普通合伙)的审计(jì)合伙人,许(xǔ)冉(rǎn)现亦任京东科技(jì)董(dǒng)事(shì)。曾是中国及美国的注册会计师,毕业于北京大学并获得理学与经济学双(shuāng)学(xué)士学(xué)位。

  过去半(bàn)年(nián)多来,京东(dōng)内部架(jià)构调整(zhěng)动作(zuò)频频。

  2022年(nián)11月,刘强东发布全(quán)员信:自2023年1月1日起,京(jīng)东集团(tuán)高(gāo)级管理人员的现金薪(xīn)酬降(jiàng)低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得(dé)越多。

  随后,京东零售(shòu)事业群启动了一轮大调整,其(qí)中最大的变化是原(yuán)3C家电(diàn)事业群(qún)被(bèi)拆分,家电和家居(jū)业务(wù)合并为家电(diàn)家居事业群,3C数码成为独(dú)立(lì)事业群。调整后(hòu),京东零售包(bāo)括家电家居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生(shēng)活服(fú)务、大时(shí)尚(shàng)等5大事(shì)业群及同城零售和企(qǐ)业业(yè)务等多(duō)个独立事(shì)业(yè)部(bù)。

  今年1月,京东科(kē)技开展了一轮组织架(jià)构(gòu)调整,设立“一部三中心”,即云事业部,销售、解决(jué)方案和交付三大(dà)中心(xīn)。4月(yuè),徐丰(fēng)从原京东科技数字城市(shì)群(qún)总(zǒng)裁变动为京东科技销售中(zhōng)心负(fù)责(zé)人后,升任京东(dōng)科(kē)技(jì)总裁一(yī)职(zhí),向CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

  在4月9日(rì)的京(jīng)东(dōng)经营(yíng)管(guǎn)理会上、京东再度进(jìn)行组织变革,从(cóng)事(shì)业(yè)群制(zhì)回(huí)归事(shì)业部制(zhì)。京(jīng)东零(líng)售五大(dà)事(shì)业群负责人将统一变更为事业部负(fù)责人。调(diào)整后,京东零售旗下(xià)家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业(yè)群负责人将统一变更为事业部(bù)负责人,继续向京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时,京东物流也(yě)以(yǐ)类似的思路开展了新一轮(lún)变革,在总部推行事(shì)业部(bù)制,成立(lì)了供应链、快递、快(kuài)运、国际(jì)业(yè)务等独(dú)立事业部。在区域层面,取消原有的七大区域(yù)划(huà)分,将省份作为具体(tǐ)的经营单元(yuán),直接向总部相关(guān)事业部负责人(rén)汇30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗报。

  多名接近京(jīng)东内部人士告诉《科创板日(rì)报(bào)》记者(zhě),随着架构改变,最近(jìn)京东(dōng)高管(guǎn)变动(dòng)较大,“各(gè)种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架构和人(rén)员变动(dòng),能否(fǒu)为京东带来新的活力(lì),仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调(diào)整人员,京东需要调整的是组(zǔ)织风气(qì),反对形(xíng)式主义(yì)和唯(wéi)上(shàng)思维,要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示(shì)。

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