什(shén)么是(shì)三金,三金(jīn)主要包括(kuò)什么内容(róng)，什么叫三金是三金：工伤保险金、医(yī)疗保(bǎo)险(xiǎn)金、养老保险(xiǎn)金的。

　　关于什么是三金,三金主要包括(kuò)什么内容，什(shén)么叫三(sān)金以及什(shén)么是(shì)三金,三金主要包(bāo)括什么内容，什么是三金,三金主(zhǔ)要(yào)包括什么东西，什么叫(jiào)三金，三金到底(dǐ)是什么，三金(jīn)指的是(shì)哪三金？等问题，小编(biān)将为你整理以下知识：

什么是三(sān)金,三金主要(yào)包括什么内容，什么叫三金

　　社会保险(xiǎn)是指(zhǐ)国家通过立法(fǎ)强制(zhì)建立(lì)社(shè)会(huì)保险基金，对参加(jiā)劳动关系的劳动者在丧失劳动能(néng)力(lì)或失(shī)业时给予必要的物质帮(bāng)助的(de)制度。

　　现在公司(sī)的福利待遇为“五险(xiǎn)一金”包括：养老保险、医疗保险(xiǎn)、失业保险、工伤保(bǎo)险和生(shēng)育保险。

　　一金是指住(zhù)房公积(jī)金。

　　扩展资料：

　　企业需要在成(chéng)立之日(rì)起三十日内(nèi)去社保局(jú)及(jí)公积金中心办理(lǐ)社保、公积金开(kāi)户。

　　社保(bǎo)开(kāi)户后会拿(ná)到《社保(bǎo)登记证》，公积(jī)金开户后会取得单位公积金登记(jì)号(hào)。

　　单位每月(yuè)都必须把企业新增的员工添加进(jìn)单位的(de)五险(xiǎn)一金账户中(zhōng)，并把已经离职的(de)员工从账(zhàng)户中删除。

　　社保、公积金账户为两(liǎng)个独立(lì)的账户(hù)，增减员(yuán)工的操(cāo)作在(zài)两(liǎng)个账户(hù)中都必须进行(xíng)。

　　单位每月需要为员工申报正确(què)的五险一金(jīn)缴(jiǎo)费基数，以确(què)保五险一(yī)金的(de)正常缴纳。

　　五(wǔ)险一金的缴费基数以员工上(shàng)年度平均(jūn)工资(zī)或(huò)入(rù)职(z作法与做法的区别，作法与做法的区别是什么hí)首月工资为准(zhǔn)。

　　如果企业、银行(xíng)、社保/公积(jī)金(jīn)管理机构(gòu)三方签订了银行代缴协议，则五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)费用将在(zài)每月固定时间从企(qǐ)业(yè)银行(xíng)账户(hù)中直接扣除。

　　当(dāng)然企业也可以选择通过(guò)现金或者(zhě)支票的(de)形式前往五险一金管理机构现场缴费。

三(sān)金指的(de)是(shì)哪三金

　　三金(jīn)指的是住房(fáng)公(gōng)积金、小(xiǎo)企(qǐ)业欠薪保障金和残疾人失业保障金(jīn)。

　　具体介绍如下：

　　一、住房公积金，是指国家(jiā)机关、国有企业(yè)、城镇(zhèn)集体企业、外商投(tóu)资(zī)企业、城镇私营(yíng)企业及其他城镇企业、事(shì)业单位、民办非企业单位、社会团体及其(qí)在职(zhí)职工缴存(cún)的长期住房储金：

　　1、住房公(gōng)积金只在城镇(zhèn)建立(lì)，农村不(bù)建立(lì)住房公积金制度；

　　2、只(zhǐ)有在职职工才建立住房公(gōng)积金制度，无工作(zuò)的城镇居民、离退休职工(gōng)不实行住房公积金制(zhì)度；

　　3、住房公(gōng)积金(jīn)吵笑兆由两(liǎng)部分(fēn)组成，一(yī)部分由职工所在单位缴存，另一部分由职(zhí)升租工个人缴存。

　　职工个人缴存部分由(yóu)单位代扣后，连同单位(wèi)缴存部分一并缴存(cún)到(dào)住房公积(jī)金个人(rén)账户内；

　　4、住房公积金缴(jiǎo)存的长(zhǎng)期性，住房公(gōng)积金制度一经建(jiàn)立，职工升模(mó)在职期(qī)间(jiān)必须不间(jiān)断地按规定缴(jiǎo)存(cún)，除(chú)相关规定的其(qí)他情形(xíng)外，不得中(zhōng)止和中(zhōng)断；

　　5、住(zhù)房公积金是(shì)职工(gōng)按规定存储(chǔ)起(qǐ)来(lái)的专项用(yòng)于住房消(xiāo)费支(zhī)出的个(gè)人住(zhù)房储(chǔ)金，具有两个特征，积累性和专用性。

　　二、欠(qiàn)薪保障金，是指用(yòng)人单位拖欠员工(gōng)工资且有本条例规定情(qíng)形(xíng)时，由(yóu)主管(guǎn)部(bù)门根据相(xiāng)关(guān)条例规(guī)定，用欠薪保障基金(jīn)向(xiàng)员工垫(diàn)付一(yī)定数额工(gōng)资的(de)社会共济制度；

　　三、残疾人失业(yè)保险金，符(fú)合条(tiáo)件残疾人申(shēn)领(lǐng)失(shī)业保险金制度，其目的就是确保残疾人的基(jī)本生活。

　　【法(fǎ)律依据】

　　《住房(fáng)公积金管理条例》第二条 本条例适(shì)用(yòng)于中华人(rén)民共(gòng)和国境内(nèi)住房(fáng)公积(jī)金的缴存、提取、使用、管(guǎn)理和监(jiān)督(dū)。

　　本(běn)条(tiáo)例所称住房公积金，是指国家机关(guān)、国有企业(yè)、城镇集(jí)体企(qǐ)业、外商投资(zī)企业、城镇私营企业及其(qí)他城镇企业、事业单位(wèi)、民办非企业单位、社会(huì)团体（以下统称(chēng)单位）及其在(zài)职职工(gōng)缴存(cún)的长期住房储金。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 作法与做法的区别，作法与做法的区别是什么