4月(yuè)20日，作为国内规模最大的(de)民营能(néng)源企业之(zhī)一的新奥股份（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报(bào)告。这份长达72页的社会(huì)责任报告(gào)，就(jiù)公司(sī)环境、社会(huì)和(hé)管治三个维度展(zhǎn)开详(xiáng)细汇报。新(xīn)奥(ào)股份践行ESG表现得到了社会多方的认可(kě)，获得(dé)2022年WindESGA股最(zuì)佳实(shí)践奖、安永可持(chí)续发(fā)展年度(dù)杰出企(qǐ)业奖等多个奖项(xiàng)荣誉。

　　新奥股份(fèn)董事长王(wáng)玉锁指(zhǐ)出，ESG的理念是推动(dòng)人类社会可持(chí)续发展，这个理(lǐ)念(niàn)很好地体现(xiàn)了企业公民的社会价值。作为一(yī)家以清(qīng)洁能(néng)源(yuán)为主的企业(yè)，理应有所作为(wèi)，作出表率。

　　推动低碳发展，碳(tàn)排(pái)放强度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告(gào)中，环境（Environment）这一(yī)维度举足轻重，特别是在国内“双碳”背景下(xià)，能源企业(yè)肩负重要使(shǐ)命。新奥股份一方面积极主动履(lǚ)行(xíng)低碳减排(pái)义务，承诺2030年实(shí)现碳达(dá)峰，2050年实现碳中和，带(dài)动产业绿(lǜ)色低碳转型，为营造绿色(sè)生态贡献力量。另(lìng)一(yī)方面，公司(sī)始(shǐ)终坚(jiān)持“科学管(guǎn)理(lǐ)、绿色(sè)清(qīng)洁、遵纪守法、持(chí)续改进(jìn)”的环境管理方针，不断(duàn)落实环保工作(zuò)主体责任，明确(què)内(nèi)部员(yuán)工(gōng)的环保职责。

　　环(huán)境保护工作不只是新奥股份领(lǐng)导层付诸实践，公司的每一位员工都有(yǒu)相关意识(shí)、决(jué)心和实际举措(cuò)。为(wèi)了更(gèng)好落(luò)实环保工作，新奥(ào)股份持(chí)续(xù)加强员工节能(néng)环保意识，发起低碳绿色(sè)办公的倡议活动，倡导各子公(gōng)司组织(zhī)开展各类低碳节能主题宣贯活动(dòng)，促进员工养(yǎng)成低碳办公及(jí)生活的习惯，提升了公司低碳(tàn)节能领域的黏合度、契(qì)合度(dù)。

　　截至2022年底，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)碳排放强度同比下降28.3％，综合能耗(hào)消耗密(mì)度同比(bǐ)下降20.4％，全年(nián)无重大环境污(wū)染事件与违规行(xíng)为(wèi)，新奥(ào)股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系(xì)认证。新奥(ào)股(gǔ)份助(zhù)力社(shè)会及(jí)用户减排5288万(wàn)吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此外(wài)，作为行(xíng)业气(qì)候先(xiān)锋企业(yè)，2022年新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份与国际权威第三(sān)方咨询机构合(hé)作，开展了领(lǐng)先披露天然气(qì)产品全生命周(zhōu)期碳排放(fàng)范围三测算(suàn)工(gōng)作，成(chéng)为国内(nèi)能源行业周期碳足迹的(de)公司。

　　综合能源营收规(guī)模增至百亿，光伏(fú)发电装机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥(ào)股份ESG报告(gào)中的环(huán)境部分指出，公司秉持(chí)绿色发展的理(lǐ)念，全面响应国(guó)家“30、60”双碳目标与能源(yuán)转型战略(lüè)，并结(jié)合(hé)公司的业(yè)务(wù)范畴，全面探索低碳能源与清洁能源解决方案，为促进能源(yuán)、经济(jì)、社会与环境的协调发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年(nián)的年度报告中可以(yǐ)看到，涉(shè)及低碳(tàn)能源与清洁(jié)能源解(jiě)决方案的综合(hé)能源销售及服务项目营收表现强劲的成长(zhǎng)性。2022年(nián)这一业(yè)务实(shí)现营业收入120.52亿元(yuán)，同比(bǐ)增长38.12％，营收增速超过公(gōng)司(sī)平(píng)均(jūn)水平(píng)。截至2022年底，新奥股份共有60个综合(hé)能源项目完成建设并投入(rù)运营，累(lèi)计已投运(yùn)综合能源项目达210个。

　　图(tú)1：新奥股份2020至2022年综(zōng)合能源销售及(jí)服务项目营(yíng)业收(shōu)入

　　制(zhì)图：金融(róng)界上市公司研究院；数据来源：年度报(bào)告

　　在综合能源业务方面，公司充(chōng)分(fēn)运用数智技术，强化泛(fàn)能(néng)理念(niàn)牵引，紧抓(zhuā)政府、客户绿色低碳需求，聚(jù)焦(jiāo)低(dī)碳园区、低碳工厂(chǎng)、低碳建(jiàn)筑、低碳交通四(sì)大业务矩阵，各业务组织(zhī)结合(hé)资源禀赋积极探索光伏(fú)、冷(lěng)能发(fā)电可行(xíng)性，力图最(zuì)大化(huà)利用(yòng)各厂区内(nèi)楼顶、车棚、可利(lì)用(yòng)地面等区域的太阳能资源和(hé)接收站的冷能资源。

　　具(jù)体到光伏领域(yù)，2022年新奥(ào)股(gǔ)份于多(duō)地开展自有建筑光伏(fú)发电(diàn)项目，装机(jī)规模共计4.25MW，可再生能源(yuán)使用总量达到530.98万kWh。其中(zhōng)，新奥股份2022年自身运营设施(shī)投运(yùn)规模较大的光伏设(shè)施位于(yú)舟山(shān)接收站，设计年(nián)发电量53.6万一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟kWh，年(nián)减(jiǎn)碳约424吨二(èr)氧(yǎng)化碳当量。

　　依(yī)托(tuō)安(ān)全数智化技术，职(zhí)业健康安(ān)全投(tóu)入(rù)共(gòng)计17.4亿元(yuán)

　　新(xīn)奥股份(fèn)ESG报告中的(de)社会(huì)（Social）维度(dù)指出，公司依(yī)托安全数智化(huà)，实现全业务场景下(xià)“看得见(jiàn)、知(zhī)重点、有(yǒu)人(rén)管(guǎn)”的安全(quán)智慧(huì)运营管理(lǐ)体系，实现从生产安全和数智安全(quán)双向(xiàng)赋能，演进到(dào)“全场景安全”的实践和(hé)落(luò)地。

　　截(jié)至(zhì)2022年底，新奥股(gǔ)份职业健(jiàn)康安全投入共计(jì)17.4亿元，设置专职安(ān)全管理人员1041名，信(xìn)息安(ān)全培(péi)训时长共计4390小时和总人次(cì)554,333次，无重大信息安全事故。此外(wài)，公司员工百(bǎi)万工时工伤事故率(lǜ)0.34，职业病案例数0件，承包商百万(wàn)工时工(gōng)伤(shāng)事故率0.15。

　　新(xīn)奥(ào)股份除了(le)积极在安(ān)全生产(chǎn)方面树立公(gōng)司品牌外，公司还(hái)积极开展(zhǎn)以绿色工程、建(jiàn)校(xiào)工(gōng)程、励志(zhì)工程和素质工程为核心的多(duō)个公(gōng)益慈善项目，并参与乡村振兴行动(dòng)。2022年以(yǐ)来，新奥股份及子公司开(kāi)展慈善(shàn)捐款共计2442万元。

　　重视企业治理，客户满意度95.4分(fēn)

　　良(liáng)好的(de)企业治理对(duì)于公司未来发(fā)展(zhǎn)有(yǒu)着重要意义，新奥股(gǔ)份(fèn)在(zài)2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明，公(gōng)司建立(lì)了完(wán)善的企(qǐ)业治(zhì)理架(jià)构，不断提升董事(shì)会运作效率，持续加强风险管理机(jī)制(zhì)建(jiàn)设，保障公司(sī)的(de)可持续发(fā)展。

　　在制度体(tǐ)系方面，新奥股(gǔ)份(fèn)严格遵守上(shàng)市(shì)地的监管要求，持续完善治理架构及(jí)内(nèi)部管控体系。在多(duō)元化管(guǎn)制方面，公司(sī)以更(gèng)加全面综合的视(shì)角理解市场和客户的需求，提升公(gōng)司(sī)决策水(shuǐ)平。其(qí)中，女性董事占比(bǐ)由2021年的8％提升至2022年的(de)18％，独立董事占比(bǐ)由2021年的33％提升至2022年的(de)36％。在合(hé)规运营方面，公(gōng)司(sī)不(bù)断加强(qiáng)风险管控，建立完善的风险管控(kòng)体系，保障公司稳健经(jīng)营和健康发展。

　　另外，新奥股份重视客服团队(duì)综合(hé)素质，旨在(zài)为客户(hù)提供专(zhuān)业、优(yōu)质(zhì)的服务。公司优(yōu)化(huà)客(kè)户投诉(sù)处理机(jī)制，增加(jiā)了“客户满(mǎn)意”管理原则，明确要求(qiú)投诉调查过程须遵循客观(guān)性和真实性要(yào)求，对处理时效、处理(lǐ)流程与(yǔ)处(chù)理规则都进行闭环监督，对(duì)所(suǒ)有投诉(sù)事件(jiàn)进行100％回访并收(shōu)集最终客户评价，提升客户体验感。2022年(nián)，新奥股(gǔ)份的(de)客(kè)户(hù)满意度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉处(chù)理及时(shí)率90.9％，投诉办结率(lǜ)100％，投诉处理满意度(dù)达到94.6％。

　　展望2023年(nián)，公司表示将牢牢把(bǎ)握(wò)天然(rán)气大(dà)发展和产业数智升级(jí)的重(zhòng)大机遇，坚定推(tuī)进业务创新升级(jí)，在可持续发(fā)展理念引领下，探(tàn)索落地公司在管治、环境及(jí)社会等多方面(miàn)的高质量发展新模式，携(xié)手(shǒu)所有(yǒu)同仁和(hé)伙伴共同(tóng)谱(pǔ)写中国式现代化的(de)能源(yuán)产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟