科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财(cái)务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责(zé)任的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不(bù)同，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国(guó)企的(de)科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供(g戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班ōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价(jià)工(gōng)作及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

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