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获利指数计算公式获利指数和现值指数一样吗毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗

　　毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年(nián)算应届吗(ma)是不是的。

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毕业2年之内(nèi)都(dōu)算应届吗(ma)，21年毕业生23年算(suàn)应届吗(ma)

　　是不是的。

　　毕(bì)业2年(nián)之内不是都算应(yīng)届，根据教育部择业(yè)期的相关规(guī)定(dìng)，只有(yǒu)在毕业之后(hòu)2年内的(de)择业期(qī)内未落(luò)实(shí)工作(zuò)，且档案仍(réng)然(rán)留在学(xué)校，或者保(bǎo)留在各级(jí)毕业生就业(yè)主(zhǔ)管部(bù)门（毕业生就(jiù)业指(zhǐ)导服(fú)务中心）、各级人(rén)才交流服务机构和各获利指数计算公式获利指数和现值指数一样吗(gè)级公共就业(yè)服务(wù)机构的(de)，可以按照高(gāo)校应(yīng)届(jiè)毕业生(shēng)对待(dài)。

　　刚毕业的(de)学生，没有工作经验，面对(duì)社会(huì)会出现手足(zú)无措的现象，正是这样，学生对(duì)知识的了(le)解会比(bǐ)长时间在社会(huì)上锻炼的人群(qún)要牢固和准确，头脑也会清晰许多。

　　不管是公司的(de)要求，还是自身的管控，在选择进入公司(sī)的时候，毕业生要保持自己乐观向上的心态，这样(yàng)在学习陌生领域知(zhī)识的时候，也(yě)不会(huì)出现各种不习惯的现象，态度摆正，学习认真，就是成功得到公(gōng)司领导的开始。

　　签订合同的(de)毕业生，就已(yǐ)经(jīng)成为社会人士，并且正(zhèng)在(zài)进行经(jīng)验的积累，这也是毕(bì)业(yè)两年签订合同的学生，不(bù)能(néng)算得上是(shì)应届(jiè)毕业生，毕业生2年(nián)之内是否(fǒu)算应届(jiè)生，就看有没有和第三方签订合同和协(xié)议。

应届生的身份(fèn)可以保留多久(jiǔ)

　　应届毕业生一般分为两种，一种是即将毕业，但是还没有下(xià)发(fā)毕业证书的学(xué)生，这部分学(xué)生已经(jīng)处于(yú)实习阶段，可以称(chēng)之为应届毕业(yè)生；

　　还有一(yī)种应届生的身份就是已经拿(ná)到了毕业证(zhèng)书，但是在(zài)毕业之(zhī)后的两到(dào)三年之内还(hái)没有就业，也可以称这部分(fēn)学(xué)生为(wèi)应届毕业生(shēng)，超(chāo)出时间过长(zhǎng)的学(xué)生(shēng)就是往届(jiè)生(shēng)了。

　　也(yě)就是说应届生(shēng)的身份原则上可以为你保留两(liǎng)年到三年(nián)，在这期间还没有签订劳(láo)动合同和就业协议(yì)的学生，在报考各种(zhǒng)资(zī)格(gé)考试时可以以应届(jiè)生的身份参加考试(shì)。

应届生和往(wǎng)届生有什么(me)区别

　　应届生是指在规(guī)定的年限(xiàn)内毕(bì)业，没有(yǒu)签订(dìng)劳动合同的毕业生，一般年限是两(liǎng)年(nián)；

　　往届生是(shì)指查出了规定年限的已经毕业的学生(shēng)，一般是毕业(yè)两到三年以上的(de)毕业(yè)生(shēng)。

　　应届生和往(wǎng)届生在毕业以后(hòu)的(de)继续考(kǎo)研和就业上原则上不(bù)允许有区别对待，但是在报考条(tiáo)件和(hé)求职上一般会有(yǒu)不同(tóng)的要求(qiú)。

　　应届生获利指数计算公式获利指数和现值指数一样吗基本上(shàng)就(jiù)是(shì)当年刚毕业的学生，在(zài)求职就业上相比(bǐ)往届生缺(quē)少工作经验(yàn)，往届生可(kě)能已经在(zài)工作(zuò)上有(yǒu)一定的经历(lì)，这一(yī)点也是(shì)应届(jiè)生和往(wǎng)届生(shēng)的区(qū)别。