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　　其他都是骗(piàn)人的(de)，不(bù)过也是在人才市场进行变相收费，但是要明(míng)白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法(fǎ)的(de)。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人(rén)力资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)有限公(gōng)司(sī)是比较靠谱的(de)三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售货(huò)员(yuán)、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务(wù)派遣单位将(jiāng)在(zài)劳动合同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的构成基本分为三类：第一类是(shì)固定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或(huò)间接控制的子公司或(huò)集团(tuán)投(tóu)资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就(jiù)是与第三(sān)方公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主做事(shì)。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工(gōng)资都是(shì)由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发(fā)生在(zài)劳(láo)务派遣企业与劳(láo)务派(pài)遣企业（实际(jì)用人(rén)单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣机构支付(fù)劳(láo)务费用，由劳务派(pài)遣机构(gòu)向劳动(dòng)者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源(yuán)于(yú)20世(shì)纪资本主义(yì)国家美(měi)国，后来又(yòu)传入(rù)法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代(dài)中国国有企业劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现了以安置下岗职(zhí)工为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派(pài)遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资(zī)源有(yǒu)限公司成立2008年(nián)07月(yuè)11日，注册(cè)地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握、商(shāng)务会(huì)议服务(wù)等。

　　鸿海：注册(cè)地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括企业(yè)管理咨询服务、人力资源开发与管(guǎn)理咨询、人力资源外(wài)包服务、生(shēng)产外包(bāo)、人(rén)才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公(gōng)司的(de)待遇(yù)

　　华(huá)为(wèi)外包(bāo)，完(wán)全没(méi)有归属(shǔ)感，有时候感(gǎn)觉都不(bù)知(zhī)道自己(jǐ)到底是(shì)哪(nǎ)家公司的，华为员工看外包员工(gōng)的(de)时候会(huì)觉得自己是高高在上的，在华为办公的话会(huì)被当(dāng)作是二等公仔(zǎi)庆(qìng)民(mín)。

　　且华为(wèi)工作(zuò)强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发展也不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复(fù)工(gōng)作量很大(dà)的(de)事情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏活(huó)累活也全(quán)是(shì)答哗外包去做，真正核心的东西是不会让外(wài)包(bāo)参(cān)与的。

　　由于工作强度大，很少(shǎo)有(yǒu)时间能去熟(shú)悉业(yè)务知识和(hé)提升整天吵架的婚姻还能继续下去吗，夫妻超过三条迟早离婚自己的技能(néng)。

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