如今(jīn)的国(guó)产手机品牌最出(chū)名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步步高升(shēng)，如今(jīn)已经(jīng)是全球(qiú)领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此对(duì)于华为的(de)一系列举(jǔ)动和公司(sī)治理策略大家都蛮好奇(qí)的(de)，这(zhè)其(qí)中就(jiù)包括华为员工持股方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东(dōng)是谁股权(qu三国时期中国有多少人口面积，三国时期中国有多少人口和面积án)如(rú)何(hé)分配(pèi)三国时期中国有多少人口面积，三国时期中国有多少人口和面积？华为现在最大(dà)的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为(wèi)的(de)股权是(shì)如何分配的(de)你(nǐ)不一定知(zhī)道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人集(jí)体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方案

华为技(jì)术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和(hé)云计算等(děng)领(lǐng)域构筑(zhù)了端(duān)到(dào)端的(de)解决方案优势，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万名员工，全(quán)国工商联(lián)发(fā)布(bù)“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企(qǐ)业500强发布(bù)，华为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第一，同(tóng)时华为还获(huò)得(dé)了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功(gōng)的(de)，但成(chéng)功背后到底做了哪些努力我们也可以(yǐ)了(le)解一下。华为是100%由员(yuán)工(gōng)持(chí)有(yǒu)的民营企业。股东会(huì)是公司权(quán)力(lì)机构，由(yóu)工会和华为的(de)主要创(chuàng)始人兼(jiān)总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履(lǚ)行股东(dōng)职责、行使股东权利的机构是持股员(yuán)工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工代表会由全体(tǐ)持股员(yuán)工代表组(zǔ)成，代表全(quán)体持股员工(gōng)行使有关权利，其(qí)中任(rèn)正非作为公(gōng)司个人股东持有公司股份，同时(shí)也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的(de)强力推行(xíng)下，华为公司实行员工持(chí)股改革：新员工(gōng)不再派(pài)发长期不变一元一股的股票，而老员工(gōng)的(de)股票(piào)也(yě)逐渐转化(huà)为期(qī)股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这(zhè)是华为投(tóu)资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限公司工(gōng)会授予(yǔ)员工的一(yī)种特殊股票(piào)，每年华(huá)为会(huì)根据员工的工作水平和对(duì)公司的贡献决定其(qí)获得的股份(fèn)数。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净资产(chǎn)价格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比例的分(fēn)红。

就是(shì)这样的华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)让华为(wèi)公司发展的越来越好，公(gōng)司(sī)规定根据内部的(de)评价(jià)体系(xì)，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最(zuì)新的(de)每股净资产价格(gé)，不(bù)过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在(zài)离开(kāi)后(hòu)，还要经历(lì)公司严格的6个月审核，确(què)认不出(三国时期中国有多少人口面积，三国时期中国有多少人口和面积chū)现创业(yè)公(gōng)司的产品(pǐn)与华为构成(chéng)同业(yè)竞争(zhēng)、没有从(cóng)华为内部(bù)挖过(guò)墙角(jiǎo)等等条件中的任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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