15个工(gōng)作日(rì)是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要(yào)延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长工作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信(xìn)每日(rì)劳动八小时(shí)对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人(rén)为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四(sì)万多名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时(shí)归自己的(de)口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日(rì)。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大(dà)利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定(dìng)的(de)，在(zài)正常情况下，一(yī)般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工(gōng)时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假(jiǎ)日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周(zhōu)英语对应词是什么意思，hungry对应词是什么意思末(mò)外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的(de)时和(hé)日(rì)不(bù)计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的(de)，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国(guó)家实行劳动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

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