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iphone12换电池多少钱科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别，日本的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不(bù)同的(de)情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政序列(liè)中处于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的(de)级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的(de)情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务(wù)分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担(dān)任者(zhě)，在(zài)中国(guó)国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职(zhiphone12换电池多少钱í)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本(běn)的(de)科长相当于什么(me)级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权(quán)力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分(fēn)月、iphone12换电池多少钱季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需(xū)要(yào)的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部(bù)门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。