苏修是什么意思，苏修是什么意思-橘子百科-橘子都知道

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　　赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴(jiǎo)费怎样苏修是什么意思，苏修是什么意思算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等(děng)问(wèn)题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾以下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织开具(jù)接(jiē)纳函，再(zài)到用(yòng)人单(dān)位所在地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年(nián)以(yǐ)上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的(de)为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最长不(bù)超(chāo)越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心(xīn)经办(bàn)组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可(kě)收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的(de)，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　也就是说，核算(suàn)出(chū)来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工作后再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上不(bù)满3年(nián)的，苏修是什么意思，苏修是什么意思收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的(de)，收(shōu)取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》第十七条赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前(qián)所(suǒ)在(zài)单(dān)位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个(g苏修是什么意思，苏修是什么意思è)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)24个月。