金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部(bù)门发(fā)布关于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕业生(shēng)到(dào)城乡社区就业工作的通知(zhī)。其(qí)中提出，加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报(bào)考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素，科(kē)学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的(de)社区专职工作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位数(shù)量不(bù)少于2022年(nián)。各地(dì)社(shè)区专职工作(zuò)人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通知如(rú)下：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好(hǎo)社(shè)区专职工作(zuò)人员招聘工作。各地(dì)要(yào)对照“十四五”期(qī)末每万城(chéng)镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标，进一步充实社(shè)区(qū)工作力(lì)量，统筹社区专职工作(zuò)人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待(dài)招(zhāo)聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)年度招聘(pìn)计划(huà)。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社(shè)区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等部(bù)门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位全部(bù)面向高(gāo)校(xiào)毕业生开放。鼓励(l一滴水多少ml 一滴水多少克ì)具备条(tiáo)件的行(xíng)政村积极(jí)吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员的工作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专职工(gōng)作人员意愿等(děng)因素，科(kē)学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业(yè)生的社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就(jiù)业(yè)。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组织在(zài)城乡社区(qū)设置服务网点或开展社(shè)区服务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的小微企业，符合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)服务领域创业(yè)，符合条件的，可申请最高(gāo)20万元的(de)个人创业担(dān)保贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合(hé)服务设施为高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活(huó)就业的，符合条件的可申请(qǐng)获得(dé)社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在社(shè)会工作服务平台中打(dǎ)造“研(yán)究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层(céng)次人才资源集聚和合作机制，为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造(zào)积极条(tiáo)件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区服(fú)务(wù)类企业等(děng)参(cān)与(yǔ)“百万(wàn)就业见习岗(gǎng)位募集(jí)计划”，开发(fā)一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激(jī)发到社区就业(yè)的热情。对见习单(dān)位按规定落实就业见(jiàn)习补贴和(hé)激励推(tuī)动政策(cè)，对城乡社(shè)区(qū)组织见(jiàn)习期满的见习人员，可按(àn)规定(dìng)同(tóng)等条件下优先招录(lù)为社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员。

　　六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生(shēng)教育引导。各地各(gè)高校要强化对在校大学生的理想信念和思(sī)想(xiǎng)教育，引导在校大学生树立科学(一滴水多少ml 一滴水多少克xué)的就业(yè)观和(hé)成才观，激励高校(xiào)毕(bì)业生积极(jí)投身城乡社(shè)区(qū)等基(jī)层一线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开发社(shè)区治(zhì)理和服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡社区设(shè)立(lì)实习实践基地，组织(zhī)在校大学生走进(jìn)城乡社区，开(kāi)展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众(zhòng)工作、链(liàn)接(jiē)资(zī)源(yuán)、提供服务、化解(jiě)矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新(xīn)专项(xiàng)基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智(zhì)慧(huì)社区(qū)建设等为重点开发便于就业创业(yè)的(de)项目，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创(chuàng)业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服务(wù)指导。各地公共就(jiù)业(yè)人(rén)才服务机构要及(jí)时收集社区(qū)岗(gǎng)位(wèi)招(zhāo)聘信息，通过线上线下各(gè)种途径向社会公开发布。国家大学生就业服(fú)务平(píng)台(tái)、高校毕业生就业服务平台要(yào)设立(lì)高校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门(mén)要(yào)做好(hǎo)社区专职工作人员相关信(xìn)息的(de)收(shōu)集和对(duì)接，围绕社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的(de)重点问题(tí)加大宣传力度，可采取随岗位需求(qiú)信息(xī)一并推送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使用较多的新(xīn)媒(méi)体(tǐ)平台宣传(chuán)发布等多种形式(shì)，增进高校毕(bì)业(yè)生对社区专(zhuān)职工作人员(yuán)职(zhí)业的(de一滴水多少ml 一滴水多少克)了(le)解(jiě)。各地教育、人力资源(yuán)社会保障部门(mén)和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向高校(xiào)毕(bì)业生精准推送(sòng)社区就业(yè)信息(xī)、提供(gōng)社(shè)区就业服务指导(dǎo)予以支持和保(bǎo)障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，做好新(xīn)入职社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员的(de)高校毕业生（以下简称“新(xīn)入职高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)”）初任培训(xùn)工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训，灵活采用以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带培(péi)训，帮助新入(rù)职(zhí)高校毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉社(shè)区(qū)情(qíng)况、投入社区工作。加(jiā)强对新(xīn)入职高校毕(bì)业生(shēng)的关心关爱(ài)，在工(gōng)作生活心理等方面(miàn)对(duì)其给予支(zhī)持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡(xiāng)社(shè)区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特(tè)别(bié)是街道（乡镇(zhèn)）干部(bù)力度。大力(lì)宣传(chuán)高校毕业生在社区就业(yè)创业(yè)的优秀典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城(chéng)乡社区建设增(zēng)长才干、实现(xiàn)价值(zhí)的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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