15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日(rì)是多长时间以(yǐ)及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话(huà)往后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5郑业成是否已婚 郑业成是几线演员天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位可(kě)根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者(zhě)每(měi)日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十一条

郑业成是否已婚 郑业成是几线演员　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者(zhě)身(shēn)体健(jiàn)康的条(tiáo)件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人(rén)阶(jiē)级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全(quán)国标准(zhǔn)工作(zuò)时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的(de)重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息(xī)，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律规定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条件恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工(gōng)实(shí)行(xíng)特(tè)殊保护(hù)的条件下，少(shǎo)于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不(bù)计(jì)量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第(dì)一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

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