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国税局一(yī)个(gè)公务员的工(gōng)资是多少，国(guó)税(shuì)局一个公务员的工资(zī)是多少一个月

　　公务(wù)员职位按职(zhí)位(wèi)的性质、特点和(hé)管理需(xū)要，划分为综合(hé)管理类、专(zhuān)业技术类和行政执法类等类别。

　　国务(wù)院根据《中华人民(mín)共和国公务员法(fǎ)》，对于其(qí)职位特殊(shū)性，需单独管理的，可增(zēng)设(shè)其他职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发(fā)布的(de)《2016年度人力(lì)资源(yuán)和社(shè)会保障事业(yè)发展(zhǎn)统计(jì)公报》显(xiǎn)示(shì)，截至2016年(nián)底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工(gōng)资(zī)构成由(yóu)原有的(de)职务(wù)工(gōng)资、级别(bié)工资、基础工(gōng)资和工龄工资四项(xiàng)调(diào)整为职务工(gōng)资和级别工资两项(xiàng)，取消基础工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作职责(zé)大(dà)小。

　　一个职务(wù)对应一个工资标准，领(lǐng)导(dǎo)职务(wù)和(hé)相当职务层次的(de)非领导职务对应(yīng)不同(tóng)的工资标准。

　　公务(wù)员按(àn)所任职务(wù)执(zhí)行(xíng)相应的(de)职务(wù)工(gōng)资(zī)标准。

　　级别工(gōng)资(zī)：主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作(zuò)实绩和资(zī)历。

　　公务员的级别由原(yuán)有的15个调(diào冷藏柜1-7档哪个最合适，冷藏柜1-7档哪个最合适呢)整(zhěng)为27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每一(yī)职务层次对应若(ruò)干个级别，每一(yī)级别设若(ruò)干个工资档(dàng)次。

　　公务员根据(jù)所任(rèn)职务(wù)、德才表现、工作实(shí)绩和(hé)资历确(què)定级别(bié)和(hé)级别工资档次，执行相应的级(jí)别(bié)工资标准。

国(guó)税局公务员工资待遇(yù)

　　国考(kǎo)税(shuì)务(wù)局的待(dài)遇(yù)是还(hái)不错的，以(yǐ)湖(hú)北武汉一个公(gōng)务员的(de)网(wǎng)晒工资为例(lì)，年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右:

　　从(cóng)基本收(shōu)入这部分来(lái)看(kàn):

　　转正(zhèng)后(hòu)每个(gè)月工资(zī)大约在(zài)1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取(qǔ)平均值，而公务员(yuán)发13个月工资，所(suǒ)以这样来算一年薪资(zī)在20180元;每个月公积(jī)金是(shì)250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用期基本收入合(hé)计三万(wàn)五元，转正(zhèng)后(hòu)每年(nián)的基本收入(rù)合计五万九元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后基(jī)本是(shì)没有差别的，大(dà)致(zhì)包括:每个月有(yǒu)饭贴300元，每个(gè)季(jì)度(dù)有(yǒu)车(chē)贴冷藏柜1-7档哪个最合适，冷藏柜1-7档哪个最合适呢500元(yuán)，元旦、春节、五一(yī)、十一这四大节(jié)日每个节日的(de)过节费(fèi)是(shì)2000元(yuán)，在每年的七到九(jiǔ)月会每(měi)月发高温费(fèi)500元，每(měi)年还有旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两(liǎng)万(wàn)五元左(zuǒ)右。

　　从非(fēi)现金(jīn)福(fú)利这部分来看:

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单位会不定期(qī)充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶票等，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终(zhōng)，薯雹年(nián)收入(rù)总合计:9万元左右(yòu)。

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