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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自(zì)述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工(gōng)作(zuò)主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势(shì)，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名(míng)、性(xìng)别、出生(shēng)日(rì)期、民族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出初(chū)中(zhōng)至最(zuì)高(gāo)学(xué)历(lì)的学校、专业(yè)和主要(yào)课(kè)减肥期间能吃饺子吗午餐，10个饺子相当于几碗饭程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺(shùn)序列出(chū)参加工作的(de)所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突(tū)出所任(rèn)每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职简历(lì)的精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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