金融(róng)界4月(yuè)24日(rì)消息(xī)，人力资源社会保障部专业(yè)技术人员管理(lǐ)司司长李金(jīn)生今日(rì)在新闻发布会上表示，数(shù)字技术(shù)工(gōng)程师(shī)培育(yù)项目重点围绕(rào)智能(néng)制造、大(dà)数据、区块链、集成电(diàn)路等数字技术领域(yù)的新职业(yè)，以技术创新(xīn)为核心，以(yǐ)数据赋(fù)能为关键(jiàn)，以(yǐ)国(guó)家职业标准为依据，以新职业培训教(jiào)碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗程(chéng)为基础，分职业、分方向、分等级开(kāi)展(zhǎn)规范化培(péi)训、社会化评价，探索建立数字技术工程师认证(zhèng)制度，每年培(péi)养培训数字技术(shù)技能人员8万(wàn)人左(zuǒ)右。

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