财政部(bù)、国(guó)务院(yuàn)国资委(wěi)、证监会印发《国有企业、上市公司选聘会计师(shī)事务(wù)所管理(lǐ)办法(fǎ)》，国有企业（含(hán)国有(yǒu)控股(gǔ)上(shàng)市公司(sī)）连续聘用同(tóng)一会(huì)计师事务所的时间(jiān)不超过8年，确(què)有(yǒu)需要的(de)，可按规定延长至(zhì)不超(chāo)过10年，之后须开展(zhǎn)轮(lún)换。为做好平(píng)稳过渡，《选聘办(bàn)法》规定了衔接方式，如果国有企业(yè)当前执行的轮换规定与《选聘办法》存在不一致、或(huò)者没有规(guī)定(dìng)的，由(yóu)履(lǚ)行出资人职责的机(jī)构统(tǒng)筹安(ān)排，两年内完成(chéng)衔接(jiē)工作。对(duì)于审计(jì)项(xiàng)目(mù)合(hé)伙人和签字注册会(2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米huì)计师，《选聘办法》规定了不同情形下(xià)的轮换要求和冷却期制度(dù)。

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