金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门(mén)发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工(gōng)作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生的(de)社区(qū)专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各(gè)地要对(duì)照“十四五”期末每(měi)万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人(rén)的(de)规划目标，进一(yī)步充实社(shè)区工作力量，统(tǒng)筹社(shè)区专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学(xué)拟订本地区2023年(nián)社区(qū)专职工作人员(yuán)年(nián)度招聘(pìn)计划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，统一规范(fàn)社(shè)区专职工(gōng)作人员选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人(rén)力(lì)资源社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织实施。原(yuán)则上2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕业(yè)生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓(gǔ)励在社区(qū)发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活(huó)性(xìng)服务，支(zhī)持相关(guān)企业、事业单位、社(shè)会(huì)组织在城乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点或开展(zhǎn)希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高社区服务，对(duì)吸纳(nà)高校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合(hé)条件的按(àn)规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领(lǐng)域(yù)创(chuàng)业，符合条(tiáo)件的(de)，可申(shēn)请最高20万元(yuán)的个(gè)人(rén)创业(yè)担(dān)保贷款，由(yóu)财(cái)政给予(yǔ)贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业(yè)提(tí)供必要(yào)的(de)场地支持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)服务(wù)领域灵活就业的，符合(hé)条件的可(kě)申请获得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓展就(jiù)业空间。进(jìn)一步(bù)增加社会工作就(jiù)业(yè)岗位(wèi)，引导高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇（街道(dào)）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地(dì)对接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社(shè)会工作(zuò)服务平台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索社会工作(zuò)高层次(cì)人才资源集(jí)聚和(hé)合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业(yè)生到基层就业(yè)创造积(jī)极条件(jiàn)。

　　五、设立(lì)就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积(jī)极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织(zhī)、社区服(fú)务类(lèi)企(qǐ)业(yè)等参与“百万(wàn)就(jiù)业(yè)见习岗位募集计(jì)划”，开发一(yī)批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务(wù)、增进了解(jiě)，激发到社区就(jiù)业的热情(qíng)。对见习单位按规定(dìng)落实就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满的见习人员(yuán)，可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校(xiào)毕(bì)业生教育(yù)引导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生的理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育，引导在校大学(xué)生(shēng)树立科(kē)学(xué)的就业观和(hé)成才观，激励高(gāo)校毕业生积极(jí)投(tóu)身城乡(xiāng)社区等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长成(chéng)才。要进(jìn)一步开发社(shè)区治理和(hé)服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡社区设(shè)立(lì)实(shí)习实(shí)践基地，组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区，开(kāi)展实习实践、志愿(yuàn)服(fú)务、社会公益等活动，培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接资源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项基(jī)金(jīn)，在高(gāo)校教师指导下组(zǔ)建创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业振(zhèn)兴、智慧社区(qū)建设等(děng)为重点开发便于就业创业的项目，激(jī)发高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区创新创(chuàng)业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各地(dì)公共(gòng)就业人才(cái)服务机构(gòu)要及时收(shōu)集社(shè)区岗位(wèi)招聘信(xìn)息(xī)，通过(guò)线(xiàn)上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大学生就业服务(wù)平(píng)希思黎什么档次的品牌，希思黎和雅诗兰黛哪个档次高台(tái)、高校毕(bì)业生(shēng)就业服务平台(tái)要(yào)设立高校(xiào)毕业生城乡基层就(jiù)业(yè)岗位(wèi)发布专题，汇(huì)集发布各地(dì)社区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政部门(mén)要做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕社区专职工作人员(yuán)工(gōng)作性质、工作职(zhí)责(zé)、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关(guān)心的重点(diǎn)问(wèn)题(tí)加大(dà)宣传力度(dù)，可采取随岗位(wèi)需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形(xíng)式，增进(jìn)高校毕(bì)业(yè)生对社(shè)区专职(zhí)工作人员职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人(rén)力资源社(shè)会保障(zhàng)部门和(hé)各(gè)高(gāo)校(xiào)要主动创造条件，为面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提(tí)供社区就业服(fú)务指(zhǐ)导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人(rén)的良好环(huán)境。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员的高校(xiào)毕(bì)业(yè)生（以下简称“新入职(zhí)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生”）初(chū)任培训工作(zuò)，原则上在(zài)入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新、观摩(mó)学习等形式开展结(jié)对帮(bāng)带培训(xùn)，帮助新(xīn)入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区(qū)工(gōng)作者中(zhōng)招(zhāo)录（聘）公务员或事业单位(wèi)工(gōng)作人员(yuán)特别(bié)是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣(xuān)传高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在社(shè)区就业创业的优秀(xiù)典型和(hé)先进事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社(shè)区建(jiàn)设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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