国务院办公(gōng)厅发布关于优化调整(zhěng)稳就(jiù)业政策措(cuò)施全力(lì)促发展惠民(mín)生的通知。通知提出，支持国有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按照工资效(xiào)益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生(shēng)招(zhāo)聘需(xū)求的国有企业，经履行(xíng)出资人职责(zé)机(jī)构或(huò)其他(tā)企业主管(guǎn)部(bù)门同(tóng)意，统筹考虑企业(yè)招聘(pìn)高校毕业生人数(shù)、自然(rán)减员情况(ku独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频àng)和现有职工工资水平(píng)等因(yīn)素，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据实计(jì)入工资总额并作为(wèi)下一年(nián)度工资总额预算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗位(wèi)规模(mó)。挖掘党政机关、事(shì)业单位编制存量，统筹自然(rán)减员，加大补员力度(dù)，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘高校毕业(yè)生规模(mó)，合理确(què)定招(zhāo)录、招聘时间。

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