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正、异、新,正异新的区分

正、异、新,正异新的区分 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵(bīng)多久回家一(yī)次(cì)?是(shì)没有特殊情(qíng)况(kuàng),是不可以(yǐ)回家的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵多久回家一(yī)次新兵,当兵多久回家一次(cì)过年(nián)呢,当兵多久回家一次比较好,当兵多久回家一次体检(jiǎn),当(dāng)兵(bīng)多(duō)会(huì)儿可以回家一次(cì)等问(wèn)题(tí),小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案:

嫁给当兵12年的人好吗

  嫁给当兵(bīng)12年的人(rén)好(hǎo)的(de)。

  挺(tǐng)好的呀,当(dāng)兵(bīng)不(bù)是挺(tǐng)好的(de)吗?你可以(yǐ)看看对方人品咋样,男(nán)人当(dāng)过兵还行(xíng),试(shì)着了解相处看看。记得采纳(nà)哦,谢谢。

当兵(bīng)多久回家一次

  是没有特殊情况,是不(bù)可以回家的。

  没(méi)有特殊情(qíng)况(kuàng),是不可以回家(jiā)的。

  两年义务兵役期间是没有探(tàn)亲假(jiǎ)的。

  但是家庭遭遇(yù)重大(dà)变故的(直(zhí)系亲属去世),可以请事假15天。

  士官按照(zhào)下(xià)列规定(dìng),享(xiǎng)受探亲(qīn)假和休假(jiǎ)的待遇(yù):

  (一)未婚士官与父母不在(zài)一地生活的,下士(shì)任期内(nèi)享受(shòu)两次(cì)探望父母假,每次假期20日;中(zhōng)士以上士官每年享受一(yī)次(cì)探望父母(mǔ)假,假期30日。

  已婚(hūn)士官与(yǔ)父母(mǔ)不在一(yī)地生活的,每两年(nián)享受一(yī)次探(tàn)望父(fù)母假,假(jiǎ)期20日。

  (二)已婚士官与配偶(ǒu)不在(zài)一地(dì)生活(huó)的,每年享(xiǎng)受(shòu)一次探望配偶假(jiǎ),假期40日(rì)。

  (三)已婚正、异、新,正异新的区分士(shì)官与(yǔ)配(pèi)偶、父(fù)母不在一地(dì)生活,但(dàn)其(qí)配偶与其父母(mǔ)或者(zhě)父母一(yī)方居住在一地的,只享受探望配偶的假(jiǎ)期;与配偶、父(fù)母均(jūn)不在一地生(shēng)活,一(yī)年内同时符合探(tàn)望配(pèi)偶和探(tàn)望(wàng)父母条(tiáo)件的,只享受一次探(tàn)亲假,假(jiǎ)期45日。

<正、异、新,正异新的区分p>  (四)不享受探望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)和探望(wàng)配偶假的高级(jí)士(shì)官,每年(nián)享受一次休假,服现役不满(mǎn)20年的假(jiǎ)期20日,满20年(nián)的假期30日。

  士官探亲(qīn)假期不含途中时间,往(wǎng)返路费按(àn)照规定的标准(zhǔn)报销。

  对(duì)在(zài)高原、边海防(fáng)和特殊岗(gǎng)位工作的士官,可以适当(dāng)增(zēng)加(jiā)假期,具(jù)体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪(nǎ)些

  1、优先征集

  优先报名(míng)应征(zhēng)、优先体检(jiǎn)政(zhèng)考、优先审批(pī)定兵、优先安排使用。

  男性大学(xué)生合格一(yī)个、批准入伍一个(gè)。

  2、保留学籍

  应征入伍服义务兵役(yì)前正(zhèng)在高校就(jiù)读的学(xué)生(含高校新生),服役期间按规定保留学籍或入学资格,退役后2年内允(yǔn)许复(fù)学或入学。

  3、按(àn)期毕业

  当年上半年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技校)毕(bì)业班(bān)学生,已完成(chéng)专业培(péi)训教学(xué)培养计划(huà)规定(dìng)要求,仅需完成(chéng)毕业实习即(jí)能够毕业的,其毕业实习可在(zài)部队(duì)完成(chéng),所在(zài)学校可按学制规定颁(bān)发毕业证书,享受应届(jiè)毕业生入(rù)伍有关优惠(huì)政策;上半年被批准入伍的普通(tōng)本科及以上毕业班学生,完(wán)成专业理论课(kè)程的学习与(yǔ)相关学习(xí)、毕(bì)业(yè)设计和论文答辩合(hé)格,符合毕业(yè)条件的,学校应(yīng)当准予毕业,享(xiǎng)受(shòu)应(yīng)届毕(bì)业生入伍(wǔ)相关待遇。

  4、报考军校(xiào)

  在(zài)校大(dà)学生可以报考军队院校,年(nián)龄(líng)不(bù)超(chāo)过(guò)23周岁(suì);全(quán)日(rì)制大(dà)专毕业生士(shì)兵,可(kě)以参加军(jūn)队本科层次招生考试(shì),年龄不超过(guò)24周岁,少数(shù)民(mín)族年龄再放宽1岁。

  5、保送军校

  作战部队战斗班(bān)班长或技术尖子,年龄(líng)不超(chāo)过(guò)25周岁,表(biǎo)现优秀的可以保送入军队院校学习,培训合格后提拔为军官(guān)。

  获得二等功以上(shàng)奖励,驻(zhù)边(biān)远艰苦(kǔ)地区部队以(yǐ)及少数(shù)民族选(xuǎn)拔对象(xiàng)可(kě)放宽到26周岁。

  6、直接提干

  参加全国统一高考,本科第一批、第二批、第三批(服役期间表现特别(bié)优秀(xiù)的)录取且取(qǔ)得全日制本科(kē)学历(lì)和学士(shì)学位的毕业生,参(cān)加全国硕士研究生招生统(tǒng)一考试(shì)且取(qǔ)得(dé)全日制研究生学(xué)历(lì)的毕业生,服役期间表现优秀的可以直(zhí)接提干。

  本科毕(bì)业的年龄不(bù)超过26周(zhōu)岁(suì),硕士研究(jiū)生毕业(yè)的年龄不超过(guò)29周岁(suì)。

  其中(zhōng),获得二等功(gōng)以上(shàng)奖励的,被树为重大典型、表彰为英(yīng)模人物的,驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民(mín)族聚(jù)居(jū)区部队且为少数(shù)民族的,年龄(líng)可以放宽1岁。

  7、选改(gǎi)士官

  具(jù)有全日(rì)制大专(zhuān)以(yǐ)上学(xué)历的优先选取(qǔ)士官,首次选取为士官,在授(shòu)予(yǔ)士官(guān)军衔和确定工资起点时,地方高校(xiào)学(xué)习时(shí)间视同(tóng)服役时间。

  8、指令安置

  服现役满12年的(de)士官(guān)、服现役期(qī)间荣立二等功以上(shàng)奖励的或者战(zhàn)时(shí)荣立三等功以上奖励的(de)、因战致(zhì)残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由(yóu)政府指令性安排工(gōng)作(zuò)。

  9、定向(xiàng)考(kǎo)录

  全省公务员录用考试中,由(yóu)我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其(qí)他资格条件的高校(xiào)毕(bì)业生退役士兵(bīng)(含退(tuì)役复(fù)学毕业生),可以(yǐ)报考面(miàn)向服务(wù)基层项目人员定向招录的职位,同大学生村官(guān)等服务基层项(xiàng)目(mù)人员共(gòng)享15%左右的(de)公务员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)录计划;政法干警(jǐng)、专武干部和公安(ān)机(jī)关特警岗位优先(xiān)安排(pái)一(yī)定比例用(yòng)于(yú)招(zhāo)录高校(xiào)毕业生士兵。

  高校(xiào)每年招聘辅导(dǎo)员时,符合招聘条件的(de)退役(yì)高校毕业生同(tóng)等(děng)条件下(xià)优先录用(yòng)。

当兵多久回家一(yī)次

  当(dāng)兵多久回家(jiā)一次。

  两年(nián)义(yì)务兵没有休假和(hé)探(tàn)亲假的。

  士官假期分(fēn)为探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士(shì)官享受假期的种类为两项,即(jí)探(tàn)亲假(探望父母和配偶)和休(xiū)假。

  其中,休假只限(xiàn)高级士官(guān)享受。

  士官探亲假的(de)基本假期,按照服(fú)役年(nián)限和婚姻状态确(què)定(dìng):未婚士官,一(yī)级的任期(qī)内(nèi)享受两次探望(wàng)父母假,每(měi)次假期20天;二级(jí)以上的每年享受一次探望父母假,假期30天;五(wǔ)级士官(guān)每年休假(jiǎ)20天,六级士官每年休(xiū)假30天;已婚士官,与配偶不在一(yī)地生活(huó)的,每年享受一(yī)次正、异、新,正异新的区分探望(wàng)配偶(ǒu)假,假期40天;与父(fù)母不在一地生活的(de),每两年(nián)享受一次(cì)探望父母(mǔ)假,假期20天。

  士官探亲休假假期不含国家法(fǎ)定节日的(de)放假(jiǎ)时间。

  《兵(bīng)役法》第五十三条 国家保障现(xiàn)役(yì)军(jūn)人享有(yǒu)与(yǔ)其履行职(zhí)责相(xiāng)适应(yīng)的待遇。

  现役(yì)军人的待遇应当与国民经济发展相协调,与(yǔ)社会进(jìn)步相适应。

  军官实(shí)行职(zhí)务军衔等级工(gōng)资制,士官实(shí)行军衔级别工(gōng)资(zī)制,义务(wù)兵享(xiǎng)受供给(gěi)制(zhì)生活待(dài)遇。

  现役(yì)军人享受规定的津贴、补贴(tiē)和(hé)奖励工资。

  国家建立军人工资的正常增长机制。

  现役军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

  国家(jiā)根据经济社会(huì)发展水平提高(gāo)现役军人的福利待遇。

  国家(jiā)实行军(jūn)人保险制度(dù),与社会保(bǎo)险制度相衔接(jiē)。

  军(jūn)人服现(xiàn)役期间,享受规定的军人(rén)保险(xiǎn)待(dài)遇。

  军人(rén)退出现役后,按照(zhào)国家有关规定(dìng)接续养(yǎng)老、医疗(liáo)、失业等社会保险关系,享受相(xiāng)应(yīng)的社会保险待遇。

  现役军(jūn)人(rén)配偶(ǒu)随军未就(jiù)业期间,按照国家有关规定享受相应的保障(zhàng)待(dài)遇。

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