小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是(shì)任何其他女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他(tā)人(rén)对她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下。而且(qiě)有一(yī)种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁(shuí)的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定(dìng)大于(yú)员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时(shí)候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如(rú)果各方(fāng)面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不可(kě)能一直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗前(qián)学习(xí)的知识也(yě)不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大(dà)的(de)决心(xīn)。

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