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紫菜是不是海鲜科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况下(xià)，科(kē)长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结(jié)果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文(wén)件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结(jié)算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关(guān)部门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　紫菜是不是海鲜10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于有责任的(de)部门担任(rèn)者(zhě)，在中国(guó)国家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利(lì)和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医(yī)院的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了(le)9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机(jī)关中，科(kē)长是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，紫菜是不是海鲜科(kē)长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下(xià)，需要负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务科(kē)长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算(suàn)资料(liào);

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工作。