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妙哉妙哉是什么意思,奇哉妙哉是什么意思 科长相当于什么级别?

  科长相当于什(shén)么级别?是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别?以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别(bié),法院科(kē)长相当于什么级别,日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié),医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié),大学保卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别等(děng)问题,小编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)知识答案(àn):

科长相当于什(shén)么级别(bié)?

  是9-13级别的中层干部的(de)。

  公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中,一般对应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部。

  只不过,在单位性(xìng)质不同的(de)情(qíng)况下(xià),科长所在的(de)科室职能,亦或者是掌握到的(de)权力,会存在较(jiào)大区(qū)别。

  科长既是职级(jí),也是职位。

  在行(xíng)政机关(guān)中,科长是职位,也(yě)是职级,是行政序列中(zhōng)处于(yú)最(zuì)低的职(zhí)级。

  在县级政(zhèng)府部门中,科长不是职位(wèi),而是职级(jí),相当于某某局局(jú)长,其职(zhí)级为(wèi)正(zhèng)科级;在地(dì)(市)级政(zhèng)府部门中,科(kē)长是中层干(gàn)部,即是职位(wèi),也是职级(有些(xiē)地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次,将科长称为处长(zhǎng),但其实质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府(fǔ)部门中,不设科长(zhǎng),最小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。

  在企事业单位中,科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi),不是职级,相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级,职(zhí)务(wù)与级别的对应关(guān)系是

  1、国务(wù)院总理(lǐ):一级(jí)。

  2、国务院副总理,国务委员:二至三级。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至(zhì)四级。

  4、部级副职,省级(jí)副职(zhí):四至五级。

  5、司级(jí)正职(zhí),厅级正职(zhí),巡视员:五(wǔ)至七级。

  6、司级副(fù)职,厅级副职,助(zhù)理(lǐ)巡视员:六至八级。

  7、处级正职,县级正职(zhí),调研(yán)员:七至(zhì)十级。

  8、处级副职,县级副职,助理调研员(yuán):八至十一(yī)级(jí)。

  9、科级正(zhèng)职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副(fù)职,乡(xiāng)级副职,副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán):九(jiǔ)至十三级(jí)。

  11、科(kē)员:九至十四级。

  12、办事(shì)员:十至十(shí)五级(jí)。

科长的(de)工作职(zhí)责

  1、具(jù)备统筹规划的能力,可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

  2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况,进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

  3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度,科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

  4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下,需要负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

  1、分公司财务核算,组织编制和审核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计报表;

  2、组织(zhī)财会人员做好会(huì妙哉妙哉是什么意思,奇哉妙哉是什么意思)计核算,正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提(tí)供(gōng)真实会计核算(suàn)资(zī)料(liào);

  加强财务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划,正确(què)合理利用资金,提高资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率,指导各(gè)车间做好经(jīng)济核(hé)算;

  3、做好资金管理,组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼,准时进帐,保证日常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

  4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做(zuò)好新产品的报(bào)价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

  5、制定各部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资(zī)金定(dìng)额,尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制,精打(dǎ)细算(suàn),确保(bǎo)经济(jì)效益;

  6、督(dū)促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况,注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题(tí),确保分公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全(quán)管(guǎn)理;

  7、督促相关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工作,加速(sù)资金(jīn)回笼;

  8、负(fù)责审查(chá)各(gè)项开支,密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平

  9、组织财(cái)务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析(xī)经营管理中存在的问题(tí),

  10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

  科长,是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职能(néng),属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部门担(dān)任者,在中(zhōng)国国家公(gōng)务(wù)员体系(xì)中(zhōng)处于(yú)9-13级(jí)。

  根据单位性质的不同(tóng),权利(lì)和科(kē)室的职(zhí)能差距很大。

  在企事业单位中,科长属(shǔ)于中层管理干部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院副(fù)总理[1],国务委员:二至(zhì)三级(jí);

  (三)部级正(zhèng)职(zhí),省级正职:三至四级;

  (四)部(bù)级副职,省级副职:四(sì)至五级;

  (五)司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至(zhì)七(qī)级(jí);

  (六(liù))司(sī)级副职,厅(tīng)级副职(zhí),助理巡视员:六至(zhì)八级;

  (七)处级正(zhèng)职,县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职,调研(yán)员:七至十级;

  (八)处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八至十一级;

  (九(jiǔ))科(kē)级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科(kē)员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至十三级;

  (十(shí)一)科员:九至十四级。

  科长相当(dāng)于什么级(jí)别?是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别?以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别,法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别,日本(běn)的(de)科长相(xiāng)当于什么级别,医(yī)院的科长相当于什么级别,大学保(bǎo)妙哉妙哉是什么意思,奇哉妙哉是什么意思卫科科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问(wèn)题,小编(biān)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案:

科长相当于什么(me)级别(bié)?

  是9-13级别(bié)的中层干部的。

  公务员科长在公务员体(tǐ)系当中,一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

  只不过(guò),在单位性质不同(tóng)的情况下,科(kē)长所在的(de)科室职能,亦或者是掌握到的(de)权力,会存在(zài)较(jiào)大区别。

  科长既是职(zhí)级(jí),也是职位。

  在行政机关中(zhōng),科长是(shì)职位,也是职级(jí),是(shì)行政序列中处于(yú)最低的职级。

  在县级政府(fǔ)部门中,科(kē)长不(bù)是职位,而是职级,相当(dāng)于某某局局长,其职级为正科级(jí);在(zài)地(市(shì))级(jí)政府部门中(zhōng),科长(zhǎng)是中层(céng)干部,即是职(zhí)位,也是职级(有些地市级政府部门为提升档(dàng)次,将科长称为处长,但其实(shí)质还(hái)是正科级);在省(市(shì))级政府部门中(zhōng),不设科长,最小的就是副处(chù)长(副(fù)处级)。

  在(zài)企事业单位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当(dāng)于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级(jí),职(zhí)务与级别的(de)对应(yīng)关系是(shì)

  1、国务院总(zǒng)理:一级。

  2、国(guó)务院副总(zǒng)理,国(guó)务(wù)委(wěi)员:二至(zhì)三级。

  3、部级正职,省(shěng)级正职(zhí):三至四级。

  4、部(bù)级(jí)副(fù)职(zhí),省级副(fù)职(zhí):四至五级。

  5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副(fù)职,助理巡视员:六至(zhì)八级。

  7、处级正职,县级(jí)正(zhèng)职,调研员:七至十级。

  8、处级副职(zhí),县级副职,助理调(diào)研员(yuán):八至十一(yī)级。

  9、科级(jí)正职,乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十(shí)二级(jí)。

  10、科级(jí)副职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员:九至十三(sān)级。

  11、科员:九至十四级(jí)。

  12、办事员(yuán):十至十(shí)五级(jí)。

科长的(de)工作(zuò)职责

  1、具(jù)备统筹规划(huà)的(de)能(néng)力,可以负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

  2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出(chū)勤(qín)状况,进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

  3、对于科室(shì)有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规定制度,科(kē)长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的(de)权力。

  4、作为科(kē)长的情(qíng)况下,需要(yào)负责行(xíng)政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作(zuò)职责(zé)

  1、分公司财务核算,组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报(bào)表(biǎo);

  2、组织(zhī)财会人(rén)员做好(hǎo)会计核(hé)算,正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐,及时(shí)提(tí)供真实会计(jì)核(hé)算资料(liào);

  加强财务(wù)管理,分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划,正确(què)合理利用(yòng)资金(jīn),提高资金(jīn)使用效率(lǜ),指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好经(jīng)济(jì)核(hé)算;

  3、做(zuò)好资金管理,组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的供给;

  4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

  5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定额(é),尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制,精(jīng)打细算,确(què)保经济效益;

  6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况,注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题,确保分公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理;

  7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作,加速资金回笼;

  8、负责审查各项(xiàng)开支,密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

  9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人员,定期开展财务分析工作(zuò),考核经(jīng)营成果,分(fēn)析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题,

  10、完(wán)成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

  科长(zhǎng),是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能,属(shǔ)于(yú)有责(zé)任(rèn)的(de)部(bù)门担任(rèn)者,在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

  根(gēn)据单位性质(zhì)的不(bù)同,权利和科(kē)室(shì)的职能差距很(hěn)大(dà)。

  在企(qǐ)事业单位中,科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理(lǐ)干妙哉妙哉是什么意思,奇哉妙哉是什么意思部。

  (一)国务(wù)院总理:一级;

  (二)国务(wù)院副总(zǒng)理[1],国务委(wěi)员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三(sān)至四级(jí);

  (四)部级副职,省级副职:四(sì)至(zhì)五级;

  (五)司级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八(bā)级;

  (七)处级(jí)正职,县(xiàn)级正职,调研员:七(qī)至(zhì)十级;

  (八(bā))处级副职(zhí),县级(jí)副职,助理调研员(yuán):八至(zhì)十一级(jí);

  (九(jiǔ))科(kē)级(jí)正职,乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级;

  (十(shí))科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科(kē)员:九至十三(sān)级;

  (十一)科员:九至十四级。

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