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毕业2年之内都算应届吗,21年毕业生23年算应届吗

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公生明(míng)廉生威的意思是什(shén)么,公生明(míng)廉生威什么意思,结合实际谈谈看法,面试题

  公生明廉生(shēng)威的意思是为官公正,才能使(shǐ)政治清明(míng);

  为官清(qīng)廉(lián),才能在百(bǎi)姓中(zhōng)树立威信(xìn)。

  据王(wáng)克煜等学者考证这是(shì)一(yī)则明清(qīng)官吏引以自戒的座(zuò)右铭,出自明(míng)朝山(shān)东巡(xún)抚年富之(zhī)手。

  最先立此言为碑的明代泰(tài)安(ān)知州顾(gù)景祥一生为官(guān)清正廉(lián)明。

  后山东巡抚年富用楷体书(shū)《官箴》刻石,作为(wèi)自己为(wèi)官(guān)清(qīng)正廉(lián)明,刚直不阿的座右铭。

  朱镕基同志曾在多次讲话中引用(yòng)这(zhè)段名(míng)言。

  原文:吏不畏吾严而畏(wèi)吾廉,民(mín)不服吾能而服(fú)吾公。

  廉则吏(lì)不敢慢(màn),公则民不敢欺。

  公生(shēng)明,廉生威。

  释(shì)义:官吏不怕(pà)我严厉,而(ér)害怕我廉洁。

  百(bǎi)姓不服我(wǒ)的才能(néng),而服我的公正。

  为政清廉,官吏就(jiù)不敢有所(suǒ)怠慢(màn);

  办事公正,百姓就(jiù)不(bù)敢有所欺瞒。

  为官公正,才能使政治清明;

  为(wèi)官清廉,才(cái)能在百姓(xìng)中树立威(wēi)信。

公(gōng)生明,廉生威是什么意思?

  这里所(suǒ)说的公,简(jiǎn)单理(lǐ)解(jiě)就(jiù)是以公心取得下(xià)级或同级的信任。

  领导进行决策和(hé)处理事(shì)情(qíng)的(de)前(qián)提之一就是从(cóng)绝大多数人的利益出(chū)发,为大多(duō)数人(rén)说话,立场公正,不偏(piān)不倚(yǐ)。

  这种处事态度,必然受到广大群众的(de)拥护,威望由此而生。

  领导除加强道(dào)德(dé)修养和(hé)能力锻炼之外,还必(bì)须掌好(hǎo)权(quán),用(yòng)好(hǎo)权,一(yī)言出而万民齐。

  待人处事不公,即(jí)使本事再大,能力(lì)再强,领导也会丧失其影响力和感召力,群众(zhòng)也会不买(mǎi)账。

  因此,领(lǐng)导(dǎo)必(bì)须(xū)加强自身修养,以公正(zhèng)得民(mín)颤正(zhèng)隐心(xīn),以(yǐ)身正树公正,努力(lì)建立起鱼水(shuǐ)情深的上下级关系。

  廉洁向来(lái)是为(wèi)人尊崇的(de)一种美德,在我国历史上(shàng),几乎各个朝代的为(wèi)官之道(dào)都有(yǒu)“廉”的要求。

  虽然(rán)真正做到者不多,但凡(fán)是为(wèi)人敬(jìng)仰(yǎng)的清官(guān),无一不是廉洁自律(lǜ)的。

  “廉生威(wēi)”,表现为廉(lián)洁清租榜样作用所产(chǎn)生的吸引(yǐn)力(lì)、凝(níng)聚(jù)力(lì)和号召力。

  领导应(yīng)是(shì)廉(lián)洁自律,率先(xiān)垂范(fàn)的。

  许多(duō)优秀领导一生洁身自好,廉洁奉公。

  这种廉洁榜样(yàng)茄厅的作用是无穷的。

  “公生明、廉生(shēng)威”。

  廉洁是每个(gè)领导的天职和道德的重要体现(xiàn),更是(shì)对(duì)领导的起码要求(qiú)。

  廉(lián)洁就(jiù)是经济上清廉,在品德上端(duān)正,在(zài)经(jīng)济生活(huó)和(hé)精神生活(huó)中做到一尘不染。

  如(rú)果领导做(zuò)不到这一点,那么他在(zài)下属面(miàn)前就不(bù)能树起自己的威望(wàng)和(hé)威信(xìn)。

  领导(dǎo)还要靠自(zì)己(jǐ)的成绩为自己壮威。

  创实(shí)绩,留(liú)业绩,这是(shì)领导发展事(shì)业(yè)的落脚点(diǎn),是下属评价领导的重点,也是(shì)一个领导多方面素质的综合体现。

  领导把一个单位的工(gōng)作搞好(hǎo)了,下级自然会认为你有本事(shì),是好领导。

  下属最重(zhòng)实效(xiào),领导光是洁身自好,不干工作,或整(zhěng)天忙(máng)忙碌碌,没业绩,下(xià)级充其量说你(nǐ)是(shì)“好(hǎo)人”,决不会说(shuō)你是好官。

  作为领导,千道理、万(wàn)道(dào)理,业绩才是硬道理。

  如果(guǒ)业绩平(píng)平,山(shān)河依旧,甚至成事不足,败事有余,不仅无威望可言,还(hái)要被群众责骂。

  领导的实绩不只是关乎个人形象,更是凝聚(jù)人(rén)心的关键。

  领导的威望,在很大程度上(shàng)取决于你为单位创造(zào)了(le)多大的财(cái)富,业(yè)绩非常(cháng)大,那么,你就(jiù)自然而然地赢得(dé)了大家的(de)仰慕。

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