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耐克折扣店是真的吗,街边的耐克折扣店是真的还是假的

耐克折扣店是真的吗,街边的耐克折扣店是真的还是假的 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许(xǔ)冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离(lí)徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月(yuè),徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责日常运营管理,向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月(yuè),京东首度设立京东集团总裁一职,徐(xú)雷(léi)由京东零售(shòu)集团CEO升任京东(dōng)集团总裁(cái),负责(zé)京东各业务板块的日(rì)常(cháng)运营和协同发展(zhǎn)。

  此次新(xīn)上任(rèn)CEO的(de)许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副总(zǒng)裁,并自2020年6月至今担任京东(dōng)的首席财务官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了(le)担任京东零(líng)售的首席财务官,亦先后兼任集团财务和集团税(shuì)务的部门(mén)负责(zé)人。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普华(huá)永道中天会计师事务所(suǒ)(特(tè)殊普(pǔ)通合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现亦(yì)任京东科技董事。曾是中国及美国的注册会计师,毕业(yè)于北(běi)京大(dà)学并(bìng)获得理学(xué)与经济(jì)学双(shuāng)学士(shì)学位(wèi)。

  过去半年多(duō)来,京(jīng)东内部架构调整动(dòng)作频频。

  2022年(nián)11月,刘强(qiáng)东发(fā)布全员信:自2023年(nián)1月(yuè)1日起,京(jīng)东集团高级管理人(rén)员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降得越(yuè)多。

  随(suí)后,京东零售事业群启(qǐ)动了一轮大调整,其(qí)中最大的(de)变化(huà)是原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆分,家电(diàn)和家(jiā)居业务合并为家电(diàn)家居事业群(qún),3C数码成为独立事业群。调整(zhěng)后(hòu),京(jīng)东零(líng)售包括家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等(děng)5大事业群及(jí)同城零售(shòu)和企(qǐ)业业务等多个独(dú)立事业部。

  今年1月,京东(dōng)科技开展了一轮组织(zhī)架构(gòu)调整,设立(lì)“一部三中心”,即云事业部,销售、解决方案和交付三(sān)大中心。4月,徐丰(fēng)从(cóng)原(yuán)京东科技数字城市群总(zǒng)裁变动为京(jīng)东科技销售中心负责人后,升任京(jīng)东科技总(zǒng)裁(cái)一职,向CEO李娅云汇报(bào)。

  在4月9日的京东经营管理会上、京东再度(dù)进(jìn)行组织(zhī)变革(gé),耐克折扣店是真的吗,街边的耐克折扣店是真的还是假的从事业群制回归(guī)事业部制(zhì)。京东(dōng)零(líng)售五(wǔ)大事业群负(fù)责人将(jiāng)统一变(biàn)更为事业(yè)部负责(zé)人。调整后,京东零售旗下家电家居(jū)、3C耐克折扣店是真的吗,街边的耐克折扣店是真的还是假的数码、大商超、生活(huó)服务(wù)、大时(shí)尚5大事(shì)业(yè)群(qún)负责(zé)人将统一变(biàn)更为事业部负责人,继续向(xiàng)京东(dōng)零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流(liú)也以类似的(de)思路开展了(le)新一轮(lún)变革,在总部推(tuī)行事业部制,成立(lì)了供(gōng)应链(liàn)、快递(dì)、快运、国际业务(wù)等独立(lì)事业部。在区域层面,取消原有的七大区域划分,将省(shěng)份作为具体的经营单元,直(zhí)接向总(zǒng)部相关事业(yè)部负责人(rén)汇(huì)报。

  多(duō)名接近(jìn)京(jīng)东内部(bù)人士告(gào)诉《科创板日报(bào)》记者,随(suí)着(zhe)架构改变,最近(jìn)京东高管变动较(耐克折扣店是真的吗,街边的耐克折扣店是真的还是假的jiào)大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但(dàn)这(zhè)些架构(gòu)和人员变动,能否为(wèi)京东带来新的活力,仍有待观(guān)望。“比起频(pín)繁调整人员,京东需(xū)要(yào)调整的是组织风气,反对(duì)形(xíng)式主义和唯上思维(wéi),要(yào)更(gèng)为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人(rén)士如是表示(shì)。

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