今天给各(gè)位分享税法计算基数怎(zěn)么算的(de) ，其中(zhōng)也会(huì)对(duì)税费(fèi)的计算(suàn)基(jī)数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的(de)

工资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出来(lái)的应(yīng)纳(nà)税(shuì)额才(cái)是工(gōng)资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与个人所(suǒ)得税法中规定(dìng)的(de)个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企(qǐ)业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的(de) 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得(dé)税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额(é)累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计(jì)税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么line-height: 24px;'>aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

4、问(wèn)题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来(lái)的？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的(de)个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度(dù)收入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除-依法确(què)定的其他扣除。

个人(rén)所得(dé)税的基数(shù)是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入(rù)金额(é)-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数(shù)。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动(dòng)者，计(jì)税(shuì)基数为月工资(zī)扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每(měi)一(yī)纳税(shuì)年度的收入总额(é)减除(chú)成本、费(fèi)用以(yǐ)及(jí)损(sǔn)失后(hòu)的余额(é)，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工(gōng)资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险(xiǎn)-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住房(fáng)公(gōng)积(jī)金=个人所得(dé)税基数。

法(fǎ)律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按(àn)照季度或(huò)年度损益表(biǎo)中的利(lì)润(rùn)总额数值(zhí)来确定(dìng)基数。用利(lì)润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠(huì)的(de)税率(lǜ)。

企业(yè)所得税 是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接(jiē)法和间接法。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是用到利(lì)润总(zǒng)额乘以所得税税(shuì)率得来(lái)的 。

企业所得税的(de)计算基(jī)数是根(gēn)据会计利(lì)润总(zǒng)额增(zēng)加(jiā)或减少税(shuì)法规定调整的项目(mù)金额，即应纳(nà)税(shuì)所得额。应(yīng)税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企业(yè)所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是(shì)审(aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么shěn)计征收，另一种是核定征收(shōu) 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润总额(é)的基础上加(jiā)或(huò)减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金(jīn)额(é)后，即为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额(é)。

企业所得(dé)税是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企(qǐ)业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(季(jì))应(yīng)纳税所得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预(yù)缴所得税税额=上一(yī)年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的(de)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)法定税率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微利企(qǐ)业(yè)为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在(zài)的《中华人民共和国(guó)企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利(lì)企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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