公务员职级(jí)并行后,正处几(jǐ)年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可以(yǐ)一级(jí)调(diào)研员是正处到副厅满三年的。

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公务(wù)员职级并行后,正(zhèng)处几(jǐ)年可(kě)以(yǐ)晋升(shēng)副厅级，公(gōng)务员职(zhí)级并行副(fù)处几年可以(yǐ)一级(jí)调研员

　　公务员职级并行后晋升的(de)年限条件是，每一次级(jí)别跃升的点（如副科(kē)到正科，正科到副处，副处到正处）均只(zhǐ)是要求担任(rèn)下一级职级(jí)满两年(nián)，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核(hé)优秀(xiù)，可减(jiǎn)少半(bàn)年。

　　基本称(chēng)职等次的，任职(zhí)年限条件延长1年。

　　不称(chēng)职等次(cì)的，降(jiàng)低1个职(zhí)级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务(wù)员职级并行(xíng)之后，在职级方面(miàn)的设置。

　　按照国家最新规定，如(rú)果一名综合管理类公务(wù)员，实施最(zuì)新的(de)公务(wù)员职级晋升机(jī)制(zhì)之(zhī)后，公(gōng)务(wù)员职级一共有(yǒu)12个级别(bié)，主(zhǔ)要有4个层(céng)次：巡视员、调研员(yuán)、主任科员、科员。

　　其中，级(jí)别最低的是二级科员(yuán)，级别最(zuì)高的是一(yī)级巡视员。

　　按照公务员职级和领导职务(wù)的对应(yīng)，四(sì)级主任(rèn)科(kē)员对(duì)应的(de)是乡科级副职(zhí)，一级巡视员对(duì)应的是厅局级(jí)正(zhèng)职(zhí)。

　　也就是(shì)说，如果晋升为四(sì)级主任科员(yuán)，在待遇上，可能接近于(yú)一名副乡长的待(dài)遇。

正处(chù)几年提副厅(tīng)

　　正处满三年(nián)可(kě)以升到副厅。

　　公务员(yuán)职级并行后晋升(shēng)的(de)年限条件是，每一次级别跃(yuè)升的点（如副科到正科，正科到副处(chù)，副(fù)处到(dào)正处）均只是要(yào)求担任下一级职级满两年(nián)，正处(chù)到副厅(tīng)满(mǎn)三(sān)年。

　　如果若当年考核(hé)优(yōu)秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延(yán)长1年(nián)。

　　不称(chēng)职等(děng)次的(de)，降低1个职级。

　　由副职提任正权职的，应(yīng)当在副(fù)职岗位(wèi)工作两年(nián)以上，由下级正职提任上(shàng)级副(fù)职的，应当在下级正职岗位工作三年以(yǐ)上。

　　我国公务员的级别从低(dī)到(dào)高，依(yī)次为(wèi)科级、处级(jí)、宴知厅级(jí)、部级、国级，共5个等级，其中每一级又分(fēn)为正职和副(fù)职(zhí)，共(gòng)10个级别。

　　正处是(shì)县处(chù)级正职。

　　直辖市或国(guó)家部委中，副局(jú)级指的是：副厅级，如中央(yāng)某(mǒu)部某司副(fù)司(sī)长，如某直辖市市(shì)局副局长(zhǎng)；地级(jí)市的副局级指的是(shì)：副处级(jí)，如(rú)某地级市市局副局(jú)长；县级(jí)市、县的副局级指(zhǐ)的是：副科(kē)级(jí)，如某县级市市局副局长。

　　公务员职级(jí)在厅局级以下设置。

　　综合(hé)管理(lǐ)类公务(wù)员职级序列(liè)分(fēn)为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员(yuán)、二级调研员、三级(jí)调(diào)研(yán)员、四(sì)级调(diào)研(yán)员、一(yī)级主任科员(yuán)、二级(jí)主(zhǔ)任科员、三级主任科(kē)员、四级主任科员(yuán)、一级科员、二级科员。

　　公(gōng)务员(yuán)晋升年(nián)限是多少？：

　　1、晋升科员须(xū)任办(bàn)事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科(kē)级(jí)须任科员级或科员(yuán)满(mǎn)12年，级别达到(dào)23级；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科(kē)级(jí)须(xū)任(rèn)副科级或乡科级(jí)副职、副主(zhǔ)任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副(fù)处须任正科级或乡(xiāng)科级正职、主任科员满15年，级别(bié)达到19级；

　　5、晋升正处级须(xū)任副处级或县处级(jí)副(fù)职(zhí)满15年(nián)，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依据(jù)：

　　《中(zhōng)华人民共和国公(gōng)务员(yuán)法(fǎ)》

　　第十(shí)七条 国(guó)家实行公务员职(zhí)务与职级(jí)并(bìng)行(xíng)制度(dù)，根据公务员(yuán)职位类别和职责(zé)设置公务员(yuán)领导职(zhí)务、职级(jí)序列。

　　第十八(bā)条，公务员领导职务根据宪法、有关法律和(hé)孝锋机(jī)构规格设置。

　　领导职务层次分为：国家(jiā)级正(zhèng)职、国家级副职、省部级正职、省(shěng)部级(jí)副(fù)职、厅局(j谢霆锋资产有百亿吗0; line-height: 24px;'>谢霆锋资产有百亿吗ú)级正职、厅局(jú)巧祥晌(shǎng)级(jí)副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡(xiāng)科级副职。

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