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　　其他都是骗人的，不(bù)过(guò)也是在(zài)人才市场进行变相收费，但是要(yào)明白中(zhōng)介如(rú)果费用(yòng)超过(guò)210以上(shàng)都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广州红海人力(lì)资源(yuán)有限公司和深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派(pài)遣工人一般(bān)从(cóng)事(shì)低(dī)技能工作，如清洁工、保安(ān)、售(shòu)货(huò)员、服务(wù)员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳动合同期(qī)满后(hòu)拒绝续订劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基(jī)本分(fēn)为三类：第一类是固定(dìng)员(yuán)工组(zǔ)，待遇(yù)最好。

　　第(dì)二类(lèi)是集团直接(jiē)或间接控制的子(zi)公司或集团(tuán)投资(zī)的(de)公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就(jiù)是与第(dì)三(sān)方公司签订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司(sī)无关，甚(shèn)至(zhì)工资都是(shì)由第三方公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派遣企业与劳务派(pài)遣企业（实际用人单位）之(zhī)间(jiān)，由劳(láo)务派(pài)遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务(wù)费(fèi)用(yòng)，由劳务派(pài)遣机(jī)构(gòu)向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国家(jiā)美国，后来(lái)又传(chuán)入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度(dù)改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工为(wèi)目的的劳(láo)务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的(de)年(nián)薪通(tōng)常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信(xìn)息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举握、商务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括企业管理咨询(xún)服务(wù)、人(rén)力资源(yuán)开发与管理(lǐ)咨(zī)询、人力资(zī)源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成立于20张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗19年08月(yuè)20日，注册地位于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询(xún)、国(guó)内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全没有归属(shǔ)感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉都(dōu)不(bù)知(zhī)道自(zì)己(jǐ)到底(dǐ)是哪家公司的，华(huá)为员工看(kàn)外包(bāo)员工的时候会觉得自己是高高在上的(de)，在华(huá)为办公的话会(huì)被当(dāng)作是二等(děng)公仔(zǎi)庆民。

　　且华为工(gōng)作强度大，外(wài)包也是一样(yàng)的(de)。

　　职业发展也(yě)不太(tài)看(kàn)好，华为都是(shì)把一些很杂(zá)重复工作量很大的事情交给外包(bāo)做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗(huā)外包去做，真正核(hé)心的东西是不(bù)会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有时(shí)间能去熟悉(xī)业务(wù)知识和提升(shēng)自己的技能(néng)。

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