小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至(zhì)可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的(de)想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的(de)时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女(nǚ)孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留不(bù)住。其实到了一定的(de)程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思的知识也不(bù)够系统和扎(zhā)实(shí)，为了(le)能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时候四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思选择(zé)学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的(de)决(jué)心(xīn)。

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